Tugdual Ruellan - Information, journalisme et communication

L’AIS 35 célèbre son 50e anniversaire : réduire les inégalités et lutter contre l'exclusion

2016.11.25.AIS_50e_anniversaire__42__-_Copie.JPGL’AIS 35, Association pour l’insertion sociale d’Ille-et-Vilaine, intervenant à Rennes, Redon et Vitré, célébrait le 25 novembre à Askoria à Rennes, son 50e anniversaire, en présence de Jean-Yves Le Drian, Nathalie Appéré, Catherine Debroise, Pierre Méhaignerie, Yvon Guillerm, Patrick le Quinquis et quelque 200 participants. Voilà plus de 50 ans que l’Association pour l’insertion sociale d’Ille-et-Vilaine s’attache à réduire les inégalités et développer le sens de la responsabilité de chacun.PHOTO : Bernard Leguen (à droite), président de l'AIS 35 depuis 15 ans, passe le relais à Albert Le Palud.
LIRE article paru dans Ouest-France ICI.

AIS, 43 rue de Redon 35000 Rennes - tél. 02 99 67 39 14
SITE : www.ais35.fr
Président : Bernard Leguen (jusqu'au 25/11/2016) puis Albert Le Palud
Directeur général : Laurent Cambon
Animation soirée : Tugdual Ruellan

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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : «Parcours de réussites» - apprentissage et parcours adaptés

2016.11.17.APPRENTIS_VANNES.Tugdual_RUELLAN__13_.JPG« Parcours de réussites » - apprentissage et parcours adaptés. Trois jeunes porteurs de trisomie ont signé un contrat d’apprentissage dans le Morbihan. Ladapt Service Grafic accompagne trois jeunes porteurs de trisomie dans leur contrat d’apprentissage qui s’apprêtent à commencer un parcours de formation au CFA de la Chambre de métiers et de l’artisanat du Morbihan. Une rencontre était proposée le 17 novembre 2016 à Vannes, au CFA, durant la 20e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées organisée conjointement par Ladapt, l’Agefiph et le FIPH FP. Objectif : retracer les étapes de leurs parcours et envisager les conditions les plus favorables pour la réussite de leur accompagnement.
Les jeunes en situation de travail – à découvrir ICI.

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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Pays de la Loire : Coaching H’emploi à Saint-Nazaire

2016.11.15.COACHING_H__EMPLOI.Saint-Nazaire_T.Ruellan__25_.JPGCoaching H’emploi à Saint-Nazaire - Tous mobilisés, tous en action ! A l’occasion de la 20e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’Agefiph des Pays de la Loire organisait un Coaching Emploi, en partenariat avec Cap Emploi 44, le 15 novembre à Saint-Nazaire. La journée était dédiée aux rencontres, aux échanges et à l’action, en réunissant 20 représentants d’entreprises et une quarantaine de demandeurs d’emploi en situation de handicap, autour de simulations d’entretiens d’embauche et d’ateliers de sensibilisation et de témoignages de situations « réussies ».

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BLOG sur Histoires Ordinaires "Travailler en situation de handicap" -LIRE SUR www.histoiresordinaires.fr - Rédaction : Tugdual Ruellan - Rédacteur en chef : Michel Rouger
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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : à Vannes, le Rendez-vous de l’emploi

2016.11.15_Rendez-vous_de_l_emploi.Vannes_T.RUELLAN__7_.JPGPour la troisième année, Cap emploi 56 et Alther 56 organisaient le 15 novembre 2016, les « Rendez-vous de l’Emploi » des personnes en situation de handicap avec le soutien de l’Agefiph Bretagne. La rencontre avait lieu dans les locaux d’Enedis, mis à disposition par ERDF, dans le cadre de la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées. Au préalable, des entreprises transmettent des offres d’emploi confirmées. Cap emploi en collaboration avec différents partenaires comme Pôle Emploi et Handisup, repèrent les compétences sollicitées auprès de demandeurs d’emploi en situation de handicap. Sont présents l’Agefiph et Pôle emploi pour apporter conseils et aides. Bretagne alternance est aussi présent pour les personnes intéressées par des contrats de professionnalisation ou contrats d’apprentissage. Le jour du « Rendez-vous de l’Emploi », le candidat passe un entretien avec le recruteur avec pour objectif le recrutement selon l’offre déposée. Toutes les offres étaient à pourvoir d’ici la fin de l’année 2016 ou début 2017.

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Semaine pour l'emploi des personnes handicapées : Christophe Keravec crée Surdi Services

des-services-informatiques-pour-les-sourds.jpgCréation. À Vannes, Christophe Keravec a créé Surdi Services et propose aux sourds et malentendants une assistance informatique et administrative. LIRE ARTICLE PARU DANS OUEST-FRANCE (toutes éditions) le 15/11/2016 - ICI.



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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : Yves Guillemot, handicapé moteur, va conduire un bus de Linevia

2016.11.08.Yves_GUILLEMOT-LINEVIA__6__-_Copie.JPGYves Guillemot, est né à Rennes. A 17 ans, un accident de mobylette, interrompt brusquement tous ses projets. « Je me suis retrouvé monomanuel avec le bras gauche totalement immobile. Mais je me suis accroché malgré tout et j’ai passé mon permis de conduire. Je voulais être autonome à tout prix ». En 2015, il découvre l’initiative, unique en France, qui a vu le jour deux ans auparavant en Bretagne, permettant aux chauffeurs handicapés d’espérer pouvoir à nouveau reprendre la route et conduire poids-lourds et autocars. Cap emploi Atlas du Morbihan l’aide à monter son dossier. Mais Yves doit trouver un emploi, condition nécessaire pour intégrer la formation de l’Aftral : « J’ai sollicité l’entreprise Linevia qui a tout de suite proposé de me rencontrer… malgré mon handicap ! Grégory Deshayes, l’un des responsables à Rennes m’a accueilli et m’a rapidement proposé un poste de conduite de car pour transport scolaire. C’était incroyable ! J’avais trouvé mon ange gardien… »

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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne

Place_pour_l__emploi.pngC'est la 20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne, organisée par l'Agefiph, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, le FIPHFP et Ladapt. Plus que jamais, elle est le rendez-vous incontournable de l’agenda pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Même si des progrès significatifs ont été constatés depuis l’adoption de la première loi Handicap du 10 juillet 1987, puis de la loi du 11 février 2005 pour l'Egalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la mobilisation de tous reste la clé de la réussite de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

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Nouveau blog d'Histoires Ordinaires : Travailler en situation de handicap

10574108-17388387.jpgC'est la 20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, du 14 au 20 novembre 2016, organisée par l'Agefiph, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, le FIPHFP et Ladapt. A cette occasion, Histoires Ordinaires lance un nouveau blog "Travailler en situation de handicap". Découvrez le témoignage de Sophie Derbré qui crée à Guingamp, Soa Services.


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Rédaction : Tugdual Ruellan
Rédacteur en chef : Michel Rouger.

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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : Handicafé du pays de Fougères

2016.11.10.HANDICAFE_FOUGERES__27_.JPGLadapt organisait, avec le soutien de l'Agefiph Bretagne, un Handicafé aux Ateliers de Fougères (Ille-et-Vilaine), le 10 novembre 2016. Qu'est-ce que le Handicafé ? "Un échange direct entre recruteurs et candidats, basé sur la convivialité, autour d’un café. L’échange est facilité par une équipe de bénévoles qui accueille le candidat et l’invite à prendre place. Des offres réelles d’emploi sont affichées à l’entrée avec les profils de postes attendus. Le candidat, repéré par Cap emploi, se retrouve face à au recruteur de l’entreprise concernée pour présenter son CV, ses compétences, sa motivation. Les recruteurs ont sous les yeux, un « book des compétences » qui leur a été remis au préalable. Elles le conservent et peuvent rappeler ultérieurement les candidats. L'an passé, 14% des candidats ont obtenu un CDD ou un CDI à la suite du Handicafé ; les autres obtiennent a minima un contrat d’intérim, un stage, une PMSMP période de mise en situation en milieu professionnel, un contact…C’est dans tous les cas, une porte qui s’ouvre. Ont participé une vingtaine d’entreprises et une soixantaine de candidats.

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Vous cherchez une assistante maternelle pour votre enfant à Saint-Jacut-les-Pins ?

2016.11.MAM__1_.jpgVous cherchez une assistante maternelle pour votre enfant à Saint-Jacut-les-Pins dans le Morbihan ? Voici un lieu pour lui,et rien que pour lui, animé par Céline Ruellan, éducatrice de jeunes enfants, et Béatrice Ruellan (sa maman), éducatrice spécialisée (agrément du Conseil départemental du Morbihan). Une maison entièrement rénovée, dans un petit village à 10 km de Redon, Saint-Jean-la-Poterie et Malansac, 7 km de Peillac et d'Allaire, 6 km de Saint-Vincent-sur-Oust et Saint-Perreux...






Céline Ruellan, éducatrice de jeunes enfants : 06 98 08 99 11
Béatrice Ruellan, éducatrice spéciallisée : 06 73 86 96 40.

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Le rapport Piveteau et la mission Dessaulle en débat avec l'Unapei de Bretagne

unapei_banniere250x250.gifL'Unapei de Bretagne, présidée par Claude Laurent, organisent un débat public le 3 novembre 2016, de 14 h à 17 h, dans les salons de l’Hôtel Mercure de Vannes (le port), 19, rue Daniel Gilart (le parc du golfe) sur le thème : "Une réponse accompagnée pour tous, c’est bien ce que nous souhaitons tous, mais comment y parvenir ?" Le rapport Piveteau et la mission Dessaulle offrent des pistes, mais des moyens restent nécessaires. Comment notre mouvement et les associations de personnes en situation de handicap doivent –ils s’impliquer ?



Inscriptions sur unapeibretagne@adapei35.asso.fr ou claude.laurent.35@orange.fr
animation débat : Tugdual Ruellan

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L’Esat ‘’ CAT Notre Avenir’’ s’engage dans une démarche de Reconnaissance des acquis de l’expérience avec Différent et Compétent Réseau

2016.09.22.DIF_et_COMP__4__-_Copie.JPGBain-de-Bretagne. L’Esat ‘’CAT Notre Avenir’’ de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) vient de rejoindre l’association nationale Différent et Compétent Réseau qui propose aux travailleurs handicapés de s’engager dans une démarche de reconnaissance des acquis de l’expérience. Une conviction : personne ne sait rien faire et tout le monde mérite d’être reconnu dans ses acquis et ses savoir-faire.




Contact : Pascal Chesnais, directeur - CAT Notre Avenir - tél. : 02 99 43 95 44
Zone industrielle de Sabin, 35470 Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
courriel : [secretariat@navenir.com]
SITE : www.notreavenir.bzh
Interviews et rédaction : Tugdual Ruellan

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Premier grand rendez-vous des nouvelles économies : "Économie circulaire - Quels nouveaux marchés pour mon entreprise ?"

2016.09.29.ComCom-econ_circul__19__-_Copie.JPGQuelque 70 chefs d'entreprise et acteurs du pays de Redon, ont répondu à l'invitation de la Communauté de Communes du Pays de Redon, qui organisait à Saint-Nicolas-de-Redon, en partenariat avec l'ADPE, la CCI de Rennes et la CMA Chambre de métiers et de l’artisanat, le 29 septembre, son premier Grand rendez-vous des Nouvelles économies, sur le thème de "Économie circulaire - Quels nouveaux marchés pour mon entreprise ?" On parle de plus en plus de performance environnementale. Est-elle simplement un enjeu éthique pour l’entreprise ? Qu’est-ce que l’économie circulaire ? Finalement, comme M. Jourdain faisait de la prose, ne fait-on pas de l’économie circulaire sans le savoir ? Comment produire plus, tout en rationalisant les ressources ? N’est-ce pas paradoxal d’envisager un développement économique, un business à partir d’une valorisation de nos déchets ? Économie circulaire… que cachent ces mots ? que nous disent-ils ? vers quoi nous incitent-ils à aller ?

ORGANISATION : Communauté de communes du pays de Redon - président : Jean-François Mary -chargé de relation entreprises : Jean-Marie Le Brusq - communication : Hélène Le Brun
Animation : Tugdual Ruellan

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Sur Histoires Ordinaires, François Soulage, président du collectif Alerte

10175176-16590090.jpgUn plan de lutte contre la pauvreté qui manque d’ambition !Une interview de François Soulage, président du collectif Alerte. En 2012, François Hollande s’engageait, comme le demandait le collectif Alerte, à faire adopter, dès le début de son mandat, un plan quinquennal de lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Pour François Soulage, président du collectif d’associations, le bilan apparait plutôt positif mais, à objectifs modestes… résultats modestes. La question de la pauvreté est loin d’être réglée, surtout pour les familles monoparentales et les chômeurs de longue durée.

Rédacteur en chef Histoires Ordinaires : Michel Rouger
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Rédaction et photo : Tugdual Ruellan
CNLE - Président, Etienne Pinte - www.cnle.gouv.fr

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Sur Histoires Ordinaires, Véronique Fayet, présidente nationale du Secours catholique

9785535-15800425.jpg__HISTOIRES ORDINAIRES.__Ni assistés, ni feignants mais combatifs pour rester dignes ! Une interview de Véronique Fayet, présidente du Secours catholique. Le Secours catholique Caritas, fondé par l’abbé Rodhain et présidé par Véronique Fayet, fête cette année ses 70 ans. Son action a évolué au fil des ans mais l’engagement reste entier pour toujours, lutter contre la pauvreté, l’exclusion sociale et… les préjugés !

Rédacteur en chef Histoires Ordinaires : Michel Rouger
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Rédaction : Tugdual Ruellan - photo : DR.
CNLE - Président, Etienne Pinte - www.cnle.gouv.fr

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