21e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

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L’Agefiph, Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, le FIPH pour la fonction publique et Ladapt lancent la 21e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
Lire le dossier paru ce jour sur Ouest-France emploi avec interviews des trois délégués Agefiph de Bretagne, Pays de la Loire et Normandie.

Dossier paru sur Ouest-France Emploi

A LIRE en cliquant sur ce lien
Rédaction : Tugdual Ruellan

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A la UNE du magazine de Saint-Jacques-de-la-Lande, l’Esat d’Apigné

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A la UNE du magazine de Saint-Jacques-de-la-Lande de ce mois de novembre, l’Esat d’Apigné… Témoignage de Mathieu, travailleur de l’esat : « : « Ce que j’apprécie ici, c’est l’accueil, la joie des collègues et des moniteurs qui nous aident. Un esat, c’est utile pour apprendre
un métier. Ce n’est pas parce qu’on a un handicap qu’on ne peut pas travailler. Ici, c’est possible, on est fier et on est reconnu. On est rémunéré et on peut, comme tout le monde, acheter des choses, faire des voyages. Je trouve que les habitants de Saint-Jacques ont vraiment de la chance d’avoir un esat sur leur commune ! »

Vivre à Saint-Jacques – novembre 2017
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Directeur de la publication : Emmanuel Couet / responsable de la rédaction : Yann Texier
Rédaction : Tugdual Ruellan
Réalisation et photos : Joan Casanelles.

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Sur Histoires Ordinaires, « La belle aventure du Ciné Manivel au pays de Redon »

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Voilà plus de trente ans que l’association Manivel a mis le cinéma au cœur de la vie des habitants du pays de Redon. Entre 190 000 et 210 000 spectateurs fréquentent chaque année les cinq salles, les festivals, débats et tables-rondes qui y sont organisés. Aucune autre ville française de moins de 10 000 habitants ne dispose d’un tel équipement. Quand un « pays » se réapproprie son accès à la culture… Récit avec Philippe Rouxel, au cœur de toute cette aventure.

Rédacteur en chef Histoires Ordinaires : Michel Rouger
Article à lire sur le site Histoires Ordinaires en cliquant sur ce lien
Rédaction et photos : Tugdual Ruellan

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Grand rendez-vous des nouvelles économies du pays de Redon : l’économie collaborative

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2017.10.05.economie collaborative-UNEL’économie collaborative a une définition aux contours très flous. On la résume bien souvent aux plateformes web, intermédiaires entre une offre et une demande. De fait, elle peut révéler bien d’autres aspects et plus d’un acteur d’en revendique dans des domaines bien différents. Certaines pratiques sont récentes (espaces de travail mutualisés et partagés, plateformes de crowdfunding), d’autres sont plus anciennes. Qu’apportent-elles aux entreprises et professionnels aujourd’hui ? Peuvent-elles se généraliser ? Après avoir proposé de réfléchir sur l’économie circulaire l’an passé, la Communauté de Communes du Pays de Redon proposait l’économie collaborative comme thème de son nouveau Grand Rendez-vous des Nouvelles Économies, le jeudi 5 octobre 2017, à Saint-Nicolas-de-Redon. En partenariat avec la CCI Ille-et-Vilaine, la Chambre de Métiers de l’Ille-et-Vilaine, la Chambre d’Agriculture de Bretagne, le club d’entreprises ADPE et le pôle ESS du Pays de Redon (CADES).

Communauté de communes du pays de Redon, président : Jean-François Mary
Site : www.economie-redon.fr
Chargé de mission économique : Jean-Marie Le Brusq – 02 99 70 34 52 ou jm.lebrusq@cc-pays-redon.fr
Table-ronde avec Malo Bouëssel du Bourg, directeur Produit en Bretagne ; Jean-Philippe Laurent, adjoint du directeur Airbus du site de Saint-Nazaire ; Dominique Rocaboy, agriculteur, retraité, dans le Pays du Mené / animation : Tugdual Ruellan.

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Charlotte Fillonneau, illustratice mordelaise, déjà traduite en 24 langues

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PAGE 8.charlotteMordelles accueille le 30 septembre et 1er octobre, à la Biardais, la cinquième édition du festival du jeu de société l’AntiJeu. Rencontre avec l’une des exposantes, l’illustratrice et créatrice de jeux mordelaise, Charlotte Fillonneau.

Des écureuils, des noisettes, des éléphants, des oursons qui boivent du chocolat chaud… ça défile sous le crayon et ça bouillonne dans la machine à dessins de Charlotte ! La jeune illustratrice a grandi à Mordelles. Curieuse depuis son plus jeune âge, elle expérimente les techniques, ose l’improbable et enchaîne les réussites : « J’aime raconter des histoires, explique-t-elle, farfouiller l’imaginaire. »

Mordelle Mag’ n°13 – septembre-octobre 2017
LIRE en cliquant sur ce lien
Directeur de la publication : Thierry Le Bihan (maire) ; responsable de l’information et de la rédaction : Hervé Pralong (adjoint délégué à la communication) ; chargée de communication : Lucile Cabot.
Rédaction et photo : Tugdual Ruellan.

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Le webmagazine de Saint-Péran est en ligne

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saint peranVendredi 8 Septembre, une centaine d’habitants de Saint-Péran (Ille-et-Vilaine) et les élus municipaux de la commune assistaient au lancement du webdocumentaire « Les 11 & Saint Péran », produit et diffusé par Histoires Ordinaire et réalisé par Alain Jaunault avec la collaboration de Marvin Michielini, Tugdual Ruellan, Maria-Anne Divet. Michel Rouger, rédacteur en chef d’histoiresordinaires.fr a activé en direct, le lien assurant la publication sur le site du magazine. Une table ronde sur l’avenir des petites communes, avec Maurice Renault, Maire, Isabelle Goven première adjointe et Patrick Lesec deuxième adjoint a conclu la soirée.
Le webdocumentaire est donc accessible sur le site d’histoiresordinaires.fr.

Rédacteur en chef : Michel Rouger
WEBDOCUMENTAIRE à découvrir ICI
Réalisateur et vidéo-projecteur : Alain Jaunault ; assistant réalisateur : Marvin Michielini ; reporters : Marie-Anne Divet-Rouger, Marie Noblet et Tugdual Ruellan.
PREFACE en cliquant sur ce lien

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Yves Guillemot assure le transport scolaire

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Yves Guillemot

Yves Guillemot

MAGAZINE DE SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE, nouvelle formule – septembre 2017. A la suite d’un accident, survenu à l’âge de 17 ans, Yves Guillemot perd l’usage de son bras gauche. A force de ténacité, il est aujourd’hui chauffeur de car et assure le transport scolaire (page 14).

Vivre à Saint-Jacques – septembre 2017
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Directeur de la publication : Emmanuel Couet / responsable de la rédaction : Yann Texier
Rédaction : Tugdual Ruellan
Réalisation et photos : Joan Casanelles.
A VOIR AUSSI, la vidéo réalisée par Gérard Uginet pour La Tête de l’emploi de Ladapt ICI.

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Pour l’Aresat Bretagne « Il y a un avenir après le travail ! »

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2017.07.ARESAT avenir après le travail-uneIl y a un avenir après le travail ! C’est la certitude de l’Aresat Bretagne qui a initié le programme « Un avenir après le travail ». Pour Gilles Le Bras, pilote du projet, « Initié à la base à partir du territoire breton, « le projet est appelé à prendre une nouvelle dimension sur un cycle de deux années supplémentaires.
Après avoir senti sur la fin de l’année 2016, le souffle de l’Ankou*, sur un projet dont chacun se disait convaincu du bien-fondé de la démarche, mais cherchait à nous dire, combien nous devions continuer sans pouvoir compter sur eux. De nombreux partenaires, ont pris la mesure de l’enjeu d’un programme, qui, au-delà de notre secteur d’activité du travail adapté, ouvre la possible duplication de ses outils et de la méthode, à l’ensemble de la société civile dite ordinaire, et nous ont donc, à nouveau, fait confiance, pour poursuivre l’expérience sur deux nouvelles dimension que sont le développement de l’ancrage de la dynamique sur le territoire breton, et sa modélisation pour une transmission à des dispositifs de droit commun, l’essaimage sur une dimension inter-régionale…/…

ARESAT Bretagne – BP 73211 – 35532 Noyal-sur-Vilaine cedex
Président : Maurice Baud ; coordinatrice : Véronique Brunet-Bertineaud
Pilote du projet : Gwenaël Planchin
LETTRE A TELECHARGER ICI
Rédaction de la lettre : Tugdual Ruellan ; conception graphique : Delphine Lebreton
SITE : www.differentetcompetent.org
Secrétariat : Christine Varin – tél. 02 99 04 09 67 – c.varin@differentetcompetent.org
Communication, photos : Tugdual Ruellan

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la Lettre n°10 de Différent et Compétent Réseau : pour la reconnaissance des compétences

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Lettre10_imageLe parcours de vie, un enjeu majeur de l’accompagnement des personnes dans le secteur médico-social. Anne Créquis, Présidente par intérim et Laura Plazanet, Trésorière Collectif Différent et Compétent en Nord-Pas-de-Calais : « Parfois, parcours de santé, de soins, professionnel sont distingués. Ce parcours de vie recouvre le cheminement individuel de la personne dans sa dimension personnelle, professionnelle, sociale… La pluralité des besoins des personnes en situation de handicap, leur évolution tout au long de la vie impliquent une adaptation permanente de leur accompagnement, mais aussi une coopération étroite entre les différents acteurs permettant la plus grande cohérence possible. Promouvoir la continuité de parcours relève alors de la responsabilité et des engagements des établissements médico-sociaux.
Dans ce cadre, le dispositif Différent et Compétent est alors un outil essentiel dans le parcours des personnes accompagnées… »

Lettre n°10 de Différent et Compétent Réseau – Juillet 2017
A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN
Différent et Compétent Réseau, rue Francis Monnoyeur – CS 70010 – 35538 Noyal-sur-Vilaine cedex
SITE : www.differentetcompetent.org
Conception graphique : Delphine Le Breton – Comité de rédaction : Claude Basset, Stella Lupo, Nathalie Gaucher, Magdeleine Grison, Érica Pérochain, Janick Rasschaert, Tugdual Ruellan et Pascaline Toulotte.
Président Différent et Compétent Réseau : Christian Guitton. Direction : Magdeleine Grison. Appui rédaction : Tugdual Ruellan, Claude Basset et Érica Pérochain.

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370 travailleurs d’esat bretons ont reçu à Quimper leur attestation de compétences

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01.quimperBRAVO les travailleuses et travailleurs d’esat de Bretagne ! Ils étaient 370 à recevoir leur attestation de compétences le 29 juin, sur la grande scène du parc des expos de Quimper-Cornouaille. Merci à Laurène Bourvon et Louis Mével, qui ont remporté en 2013 en duo la Star Academy, et qui ont enflammé la cérémonie avec leurs chansons.
Né en Bretagne… aujourd’hui, plus de 11.000 attestations dans 18 régions en France ! Le dispositif Différent et Compétent, conçu en Bretagne dans le cadre d’un projet européen Equal, se développe dans plusieurs pôles territoriaux en France. Depuis le début, plus de 3000 personnes ont ainsi été reconnues dans leurs compétences en Bretagne. 93 structures et établissements de Bretagne adhérent au dispositif.

ARESAT Bretagne – BP 73211 – 35532 Noyal-sur-Vilaine cedex
Président : Maurice Baud ; coordinatrice : Véronique Brunet-Bertineaud
SITE : www.differentetcompetent.org
Secrétariat : Christine Varin – tél. 02 99 04 09 67 – c.varin@differentetcompetent.org
Communication, photos : Tugdual Ruellan

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