Tildé en Finistère : forme nouvelle d’emploi

Tugdual Ruellan - - No comment - Envoyer à un ami - handicap

Creation_de_lieux_d_emploi.png Groupement d’employeurs et insertion, une histoire de rencontres, un concept nouveau

Des professionnels ont choisi de travailler ensemble, dans le cadre d’un projet européen ACCES ARIADNE, soutenu par le Fonds social européen, afin de construire, expérimenter et proposer un dispositif d’itinéraires individuels d’évolution et d’insertion mobilisant des ressources et des organisations pertinentes pour des parcours personnalisés d’insertion sociale et professionnelle permettant :

  • l’amélioration de la qualité de la formation et le développement des qualifications et des compétences professionnelles nouvelles,
  • le développement de nouveaux lieux et de création- d’emploi facilitant l’intégration dans le marché du travail,
  • la sensibilisation et la démonstration du potentiel d’emploi que représentent les personnes handicapées.

Conception rédactionnelle : Tugdual Ruellan
Conception graphique : étincelle conseil & création
Impression : Le Vallon – Gueutier

Parution : juin 2001

C’est dans ce cadre qu’est née en juillet 1999, dans le Finistère, l’association Tildé : des groupement d’employeurs, créés par des pépiniéristes et horticulteurs pour offrir à des travailleurs handicapés, l’emploi à temps partagé. La lecture nous permet de comprendre comment est née cette initiative, à travers trois phases :

  • une rencontre – une histoire : trois salariés de Tildé racontent leur parcours personnel et professionnel et nous livrent leur témoignage ;
  • une initiative pour des rencontres : le promoteur du projet et deux chefs d’équipe tracent les grandes lignes du projet, les conditions de sa mise en oeuvre, les principes d’organisation, les questions qui subsistent ;
  • un intérêt – des engagements : deux professionnels de l’horticulture, fortement impliqués dans la construction du projet, confient leurs doutes, leurs espoirs, leurs motivations… Un responsable de l’Agefiph fait part de son engagement et de son soutien.

Singuliers, audacieux, redoutablement organisés, les groupements d’employeurs ouvrent des voies nouvelles à l’intégration professionnelle, des atouts au service de l’entreprise et des personnes.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *