Echange de bonnes pratiques européennes en Nord-Pas de Calais

Tugdual Ruellan - - No comment - Envoyer à un ami - handicap

Semaine pour l’emploi des travailleurs handicapés
Le 16 novembre 2006, à Hardelot, était organisé un colloque, auquel participait une trentaine d’entreprises, afin d’échanger pratiques européennes menées pour impulser une dynamique interne d’intégration professionnelle des travailleurs handicapés.

Article paru dans Agefiph Infos n° 58, janvier 2007
Directrice de la publication : Claudie Buisson
Rédactrice en chef : Nadia Guiny
Texte : Tugdual Ruellan

 » Depuis 2004, explique Gaëlle Delannoy, responsable de Cap emploi Littoral, nous sommes engagés dans un projet européen Equal, Orienter les différences avec l’appui des entreprises, en partenariat avec la Macif Nord Pas de Calais, le Groupe des carrières du Boulonnais, l’Aract, la CRES Nord Pas de Calais, Habitat Actif et le Greta de Calais. Nous réfléchissons à la mise en place d’actions nouvelles et innovantes pour améliorer l’orientation professionnelle et l’intégration des personnes en situation de handicap en entreprise. Une intégration réussie passe par la mise en place d’une véritable démarche interne en termes de sensibilisation du personnel, d’anticipation à la prise de poste. » Stéphane Bruck, du Groupe des Carrières du Boulonnais, entreprise de 750 salariés dans les métiers du second œuvre du bâtiment, industrie, traitement des déchets a décrit la démarche initiée dans le cadre de ce projet, avec adaptation de postes en lien avec l’Aract et présenté les étapes de sensibilisation du personnel avec une intégration progressive de travailleurs handicapés par le biais de stages. Les représentants de la Macif ont présenté la stratégie initiée sur les bassins de Boulogne, Calais, Etaples-sur-Mer et Saint-Omer, basée sur une information du personnel, l’adaptation des postes, un tutorat, l’intégration de stagiaires afin d’envisager des recrutements sur le long terme. Etaient également présentées des bonnes pratiques initiées en Italie, en Slovénie et aux Pays-Bas et une réflexion de Charles Vaast, responsable de la compagnie de théâtre en entreprise de Lille, sur la représentation du handicap à partir de l’expression théâtrale.
Tugdual Ruellan

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