La Lettre d’information n°1 d’Inserthive 29 pour l’insertion des travailleurs handicapés

Tugdual Ruellan - - No comment - Envoyer à un ami - handicap

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Combattre l’exclusion sous toutes ses formes
Jean-Claude CHALLAIN, Président du Comité de pilotage, Directeur du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
L’État poursuit une politique spécifique d’insertion professionnelle des personnes handicapées qui se concrétise dans chaque département par l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme départemental d’insertion des travailleurs handicapés, avec la participation de l’Agefiph, associant l’ensemble des partenaires. Dans le Finistère, le programme départemental est désormais nommé Inserthive 29, Initiatives pour l’insertion des travailleurs handicapés.
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La Lettre d’information n°1 d’Inserthive 29 – Mars 2000
Responsable de la publication : Président du PDITH du Finistère
Coordinatrice Inserthive 29 : Laurence Batard
Rédaction : Tugdual Ruellan
Maquette : Etincelle Conseil & Création

Un programme qui s’articule autour de quatre axes :
La mobilisation des entreprises, l’accès à l’emploi des personnes handicapées, le maintien dans l’emploi, le rapprochement du milieu protégé et du milieu ordinaire de travail, déclinés en une trentaine d’actions dont la réalisation est confiée à des opérateurs identifiés.

Un programme qui s’inscrit dans le cadre de la Charte de Partenariat définissant et organisant les modalités de travail entre les différents partenaires associés et impliqués dans l’insertion des personnes handicapées.

Un programme, dont la mise en oeuvre, l’animation et le suivi sont assurés par une instance de coordination placée auprès du Comité de pilotage. Ce programme validé, qui s’appuie sur un partenariat renforcé, trouvera toute sa justification et légitimité en atteignant l’objectif premier partagé par tous : combattre l’exclusion sous toutes ses formes en facilitant l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.

AU SOMMAIRE

  • Informer et sensibiliser les entreprises – page 2
  • Initiatives • pages 2 et 3
  • Accéder à l’emploi •page 3
  • Une enquête CFDT•page 3
  • INSERTHIVE 29 : Renforcer le partenariat entre les acteurs • page 4
  • Le Programme Exceptionnel •page 4

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