La Lettre d’information n°16 d’Inserthive 29 pour l’insertion des travailleurs handicapés

Tugdual Ruellan - - No comment - Envoyer à un ami - handicap

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Une nouvelle convention entre l’Etat et l’Agefiph
Améliorer l’accès et le maintien dans l’emploi et la qualification des personnes handicapées
L’Agefiph et l’Etat ont signé, le 24 mai 2005 une convention pour trois ans (de 2005 à 2007), dans le cadre de la loi de programmation pour la cohésion sociale et celle du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. François Massolo, délégué régional de l’Agefiph Bretagne, en rappelle les objectifs.

La Lettre d’information n°16 d’Inserthive 29 – Octobre 2005
Responsable de la publication : Président du PDITH du Finistère
Coordinatrice Inserthive 29 : Laurence Batard
Rédaction : Tugdual Ruellan
Maquette : id.celt
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EDITO (suite)
■ accroître la qualification des demandeurs d’emploi ;
■ améliorer l’accès à l’emploi des personnes handicapées ;
■ aider au maintien dans l’emploi des salariés handicapés ;
■ aider les entreprises à accroître l’embauche et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés au regard du nouveau contexte légal ;
■ améliorer la collaboration des acteurs institutionnels concernés ;
■ favoriser une connaissance plus profonde de la population active des personnes handicapées et des efforts réalisés en leur faveur.

L’atteinte de ces objectifs prévoit un renforcement de la collaboration entre l’Etat et l’Agefiph à travers une déclinaison régionale et locale. Par ailleurs, divers chantiers sont envisagés :
■ l’accompagnement vers l’emploi des personnes souffrant de handicap psychique et de déficience mentale ;
■ le pilotage et la coordination territoriale ;
■ la collaboration entre les maisons départementales des personnes handicapées, les commissions des droits ;
■ l’autonomie et les opérateurs d’insertion ;
■ l’articulation entre les interventions de l’Agefiph et celles du Fonds des fonctions publiques ;
■ la collaboration relative à l’aide prévue dans l’article L323.6 du Code du travail.
La convention prévoit la mise en place d’un comité d’application et de suivi régional, chargé notamment de veiller à la définition et aux conditions de mise en œuvre des orientations prises. Un bilan annuel permettra d’en mesurer les avancées.

SOMMAIRE
■ Les nouvelles mesures pour l’emploi en faveurs des travailleurs handicapés / 2
■ Une gestion coordonnée au niveau des pays / 2
■ Questions à Laurence Batard / 3
■ Mettre en commun les mesures du plan de cohésion sociale / 4
■ Le savez-vous ? / 4
■ Point de vue : Jacques Kerfriden, direteur-adjoint DDTEFP Finistère : « Vers une meilleure prise en compte des réalités territoriales ».

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