La SNCF Bretagne invite les esat et entreprises adaptées à son forum achat solidaire

Tugdual Ruellan - - No comment - Envoyer à un ami - handicap

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__11_.JPGNeuf esat, établissements et services d’aide par le travail, et entreprises adaptées de Bretagne, adhérents de l’Aresat, ont répondu à l’invitation de la délégation régionale de la SNCF et proposé le 17 février 2011 à Rennes, le premier forum achat solidaire. Objectif : rapprocher le milieu ordinaire du milieu protégé et faire naître de nouveaux partenariats.

ARESAT Bretagne – BP 73211 – 35532 Noyal-sur-Vilaine cedex
SITE : http://different-et-competent.org
Président : Christian Guitton
Coordination : Yoann Piplin – tél. 06 01 78 88 23 – ypiplin-aresat@different-et-competent.org
Secrétariat : Christine Varin – tél. 02 99 04 09 67 – christinevarinaresat@orange.fr
Communication : Tugdual Ruellan – 02 99 91 33 16 – tugdual.ruellan@orange.fr

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__14_.JPGMarie-Hélène Busson, responsable adjointe de l’espace politique de l’emploi à la direction régionale de la SNCF à Rennes : « Ce forum Achat solidaire qu’organisait la délégation régionale SNCF avec l’Aresat est une première. Il était destiné uniquement aux cheminots de la région Bretagne pour les sensibiliser à l’accord d’entreprise signé par la SNCF pour l’emploi des travailleurs handicapés.

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__4_.JPGNous avons adapté le CD-rom de l’Aresat qui permet à tous les salariés de trouver facilement les esat et entreprises adaptées proches de leur territoire pour faciliter les achats auprès du secteur protégé. Les responsables d’entreprises protégées ont présenté leurs activités et partagé avec les cheminots une certaine philosophie.

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__6_.JPGLes 3500 cheminots de la région ont été informés de cette initiative ; ils sont répartis sur huit établissements en fonction de métiers et compétences spécifiques : traction (conducteurs de trains), voyageurs (personnel commercial des gares), deux technicentres (maintenance de matériel), infrapole et infralog (maintenance des voies, des catainers électriques), direction régionale, contrôleurs.

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__7_.JPGNotre volonté était de sensibiliser les salariés à la politique et l’engagement de l’entreprise et aussi, de manière très concrète, de mettre en relation directe les acheteurs avec les responsables d’esat et EA. Pourquoi ne pas solliciter une entreprise du travail protégé pour fabriquer une signalétique, assurer le nettoyage de vêtements, insérer une personne au sein d’une équipe grâce à la mise à disposition de personnel….

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__8_.JPGCe sont beaucoup de possibilités de partenariats qui vont bien au-delà de l’entretien d’espaces verts auquel on pense a priori. Il s’agit surtout d’ouvrir les esprits sur tout ce que les esat et EA peuvent offrir, surtout cette possibilité qu’ils ont d’inventer une solution.

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__12_.JPGLa région Bretagne est une des meilleures de France déjà engagée dans l’emploi des personnes handicapées. Nous avons recruté huit travailleurs handicapés l’an passé, réalisé de nombreux aménagements de postes. Nos achats vers les structures du milieu protégé ont augmenté l’an passé de 15 %. La SNCF s’engage comme entreprise citoyenne, engagée dans la lutte contre toute forme de discrimination. »


2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__17_.JPGChristian Guitton, président de l’Aresat Bretagne : « L’idée de la rencontre est née à la suite d’une réunion organisée par Laurent Pottier, chargé d’étude et de développement à la délégation Agefiph Bretagne, en octobre 2010 (cliquer sur ce lien pour plus d’infos) afin de lancer un club des chargés de mission handicap des grandes entreprises de Bretagne.

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__18_.JPGNous y avions montré les différents types de collaborations qui peuvent exister comme l’insertion, la mise à disposition, la sous-traitance, la recherche de solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. La SNCF a beaucoup apprécié le CD-Rom, développé par Yannick Le Sciellour, qui présente l’ensemble des esat, EA et des métiers sur le territoire breton. De fil en aiguille, est née cette idée de forum.

2011.02.17.ARESAT-SNCF-Rennes__1_.JPGCe genre d’initiative est particulièrement important pour générer des partenariats de travail mais surtout pour mieux se connaître les uns et les autres. Nous envisageons de le proposer à des techniciens SNCF de participer au jury de reconnaissance de compétences, faire naître ainsi l’idée de tutorat ou bien développer des visites d’établissements. »

avec la participation de :

  • les Esat des Papillons blancs du Morbihan (Pontivy, Ploërmel, Plumelec, Vannes, Auray, Hennebont, Caudan)
  • CAT Armor de Saint-Malo et Dinard
  • Les Ateliers du halage à Betton
  • les Esat Kan ar Mor (Quimper, Pont-Croix, Douarnenez, Guengat)
  • Sistra Ille-et-Vilaine
  • Apajh des Côtes-d’Armor
  • L’Adapt, Ille-et-Vilaine et Mayenne
  • l’Aresat

Avec la participation du Théatre-forum Petit pas pour l’homme

site : www.3ph.fr

« petits pas pour l’homme accompagne les changements au sein des organisations, grâce à l’outil théâtre Forum, pour une plus grande prise en compte des Individus qui les composent. L’originalité de notre démarche est de reposer sur le théâtre forum. Un outil ludique, coopératif et fédérateur, décliné en dispositifs adaptés selon vos besoins : ateliers de formation , spectacles de sensibilisation , démarches de concertation des parties prenantes. »

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