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Des exploitants agricoles du Gard ouvrent leurs portes aux stagiaires issus de l’immigration

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2007.04.CAE.reportage_Gard__44_.JPGCompétences – Actions – Emplois
En novembre 2006, l’association Asmoune proposait une formation alphabétisation à Beaucaire et Saint-Gilles (Gard) à des personnes, migrantes, en recherche d’emploi. L’action, qui s’inscrit dans le cadre du projet Compétences – Actions – emplois soutenu par le Fonds social européen (Equal), s’est poursuivie en janvier 2007 : « Nous avons, explique Céline Mazel, chargée de mission, intégré des personnes suivies sur Nîmes par Asmoune, d’autres qui avaient été interrogées par Julie Kovacs lors de son étude anthropologique sur ce bassin de l’emploi, d’autres encore contactées par le bouche à oreille. La communication a été difficile puisque, malgré le stage d’alphabétisation et de français-langues étrangères (FLE), la maîtrise du français reste partielle. Peu à peu, au cours des entretiens nous avons réussi à fixer des objectifs. » Le groupe est constitué d’une majorité de femmes : « Le secteur agricole leur est généralement fermé. Aujourd’hui cependant, certaines tâches leur sont devenues accessibles. »
A télécharger en cliquant sur l’image

Document réalisé dans le cadre du projet Compétences-Actions-Emplois (Equal, FSE)
Responsable du projet : Bassou Benyoucef, directeur Asmoune (Sète)
Reportage, textes et photos (du 17 au 20 avril 2007) : Tugdual Ruellan
Partenaires du projet : Sonacotra, Grafic-Bretagne, IME Les Hamelines, Marc Lacaud

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Parcours Pluriels à Paços de Brandão au Portugal (Equal – Fonds social européen)

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PCT_parcours_pluriels.JPGParcours Pluriels : Compétences et parcours autonomes de ré-insertion

Cinq partenaires ont créé Parcours Pluriels dans le cadre du projet Equal cofinancé par le Fonds social européen :

  • FACULTES UNIVERSITAIRES NOTRE DAME DE LA PAIX, Namur (Belgique)
  • ASMOUNE, Lattes (France)
  • ASSOCIAZIONE DOMIZIANA UNLUS DOMIZIANA, Villa Literno (Italie)
  • ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE OFICINAS DE PROJECTO- DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO (ANOP), Paços de Brandao (Portugal)
  • AYUTAMIENTO HOSPITALET DE LLOBREGAT, Barcelone (Espagne)

Objectifs
– « développer une stratégie commune autour du concept de « parcours autonome et intégré de réinsertion professionnelle et d’égalité des chances » basée notamment sur une analyse des pratiques d’accompagnements et de travail en réseau ;
– « créer un package technique qui couvre les diverses phases des interventions avec pour objectif l’intégration et la réinsertion professionnelle ;
– « favoriser le développement progressif d’un réseau transnational en agissant sur la problématique de l’exclusion et discrimination et en cherchant des solutions de proximité ».

Les partenaires se sont réunis à Paços de Brandão au Portugal, du 30 juin au 1er juillet 2005.
Compte-rendu à télécharger en cliquant sur l’image

Document réalisé dans le cadre du projet Parcours Pluriels (Equal, FSE)
Responsable du projet (France) : Bassou Benyoucef, directeur Asmoune (Lattes)
Compte-rendu réalisé par : Tugdual Ruellan
Partenaires du projet français : Sonacotra, Grafic-Bretagne, IME Les Hamelines, Marc Lacaud

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