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Capgemini forme des personnes handicapées comme développeurs informatiques

Tugdual Ruellan - - Aucun commentaire - Envoyer à un ami - handicap

agefiph.capgemini.jpg Le Groupe Capgemini, leader du conseil en systèmes d¹information et des services informatiques, est engagé dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Cap Gemini Sud, qui emploie 1450 salariés, dont 850 sur le site de Toulouse, collabore depuis plusieurs mois avec LB Développement, cabinet spécialisé en ressources humaines, pour former et embaucher six personnes en situation de handicap. L’entreprise a accepté dans ce cadre, d’adapter son mode de recrutement habituel. Un dispositif de formation pré-qualifiante de «développeur informatique » a été mis en place du 21 avril au 1er août : quinze semaines dans l’entreprise, dont une, directement au sein d’un service. L’Agefiph Midi Pyrénées et le Girpeh soutiennent l’action. Cinq stagiaires ont d’ores et déjà intégré l’entreprise.

Article paru dans Agefiph Infos n° 65 (octobre – décembre 2008)
Directeur de la publication : Pierre Blanc
Rédactrice en chef : Nadia Guiny
Dossier réalisé par Tugdual Ruellan

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