Tugdual Ruellan - Information, journalisme et communication

Vient de paraître, hors-série Ouest-France : "Villages de Bretagne - plus de 40 joyaux du patrimoine à découvrir"

2017.04.OF_Villages_de_Bretagne.UNE_-_Copie.jpgPaimpont, Rochefort-en-Terre, La Roche-Bernard, la presqu'île de Rhuys... Ouest-France propose un nouveau hors-série "Villages de Bretagne - plus de 40 joyaux du patrimoine à découvrir"... Les villages bretons ne sont pas seulement beaux, ils sont vvants, par tous les temps et en toutes saisons. Leur histoire façonne notre imaginaire mais c'est bien leur présent qui fait que chaque pas dans leurs rues est une promesse de rencontres durables..." Stéphanie Germain, rédactrice en chef déléguée aux suppléments et hors-séries.




Hors-série coordonné par Céline Gourmelon et Marie Le Goaziou
Rédacteurs : Néréa Brouard, Clotilde Chéron, Stéphanie Germain, Grégoire Laville, Marie Le Goaziou, Tugdual Ruellan.
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Bientôt disponible ICI (prix : 6,90 €).

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Sur Histoires Ordinaires, Christophe Robert, délégué général de la Fondation Abbé Pierre

Christophe_Robert_DG_Fondation_ABBE_PIERRE-_credit_photo__DRFAP_-_Copie.jpgUn million de pauvres en plus depuis 10 ans… C’est intolérable ! La Fondation Abbé Pierre lance à nouveau un cri d’alerte : « un million de pauvres en plus en dix ans… C’est intolérable ! » s’exclame le délégué général, Christophe Robert. Pourtant, des solutions existent pour éradiquer la pauvreté. A la veille des élections présidentielles, la fondation adresse aux candidats son plan «Objectif 0 SDF» : six mesures pour en finir avec la vie à la rue d’ici à cinq ans dans les petites et moyennes communes, d’ici à dix ans dans les grandes villes.

Rédacteur en chef Histoires Ordinaires : Michel Rouger
Article à lire sur le site Histoires Ordinaires en cliquant sur ce lien ou sur la photo
Rédaction : Tugdual Ruellan
CNLE - Président, Etienne Pinte - www.cnle.gouv.fr

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Printemps du numérique 2017 « En situation de handicap : s’orienter vers les métiers du numérique » avec l'Agefiph Bretagne et la MEIF

WP_20170329_09_19_15_Pro.jpgMalgré un contexte économique qui reste tendu, la filière numérique est un secteur dynamique qui offre de réelles opportunités d'emploi sur notre territoire. C'est dans ce cadre que la MEIF (Maison de l'Emploi de l'Insertion et de la Formation professionnelle) du bassin d'emploi de Rennes et ses partenaires se sont mobilisés pour organiser à nouveau cette année, « le Printemps du numérique », du 29 mars au 14 avril 2017 à Rennes. Parmi ces partenaires, l’Agefiph Bretagne maintient son action pour « ouvrir l’emploi aux personnes en situation de handicap ».

Agefiph Bretagne - 4, avenue Charles Tillon - 35000 Rennes - 08 11 37 38 39
Animation Printemps du numérique : Tugdual Ruellan
FLYER à télécharger ICI

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HandiMarket le 16 mars 2017 à Rennes : un événement B2B pour le Grand Ouest

Logo_HANDIMARKET_1_.pngVous êtes responsable achats ou prescripteur achats ? Vous êtes responsable RH en entreprise, association ou collectivité ?
Rendez-vous à HANDI MARKET Bretagne & Pays de la Loire , Salon B2B des ESAT (ex CAT) et des Entreprises Adaptées.
• OPTIMISEZ vos achats pro avec les ESAT et les EA entreprises adaptées
• APPRÉCIEZ les compétences et la qualité des prestations
• SÉCURISEZ vos relations fournisseurs avec les partenariats de proximité
• MONTEZ EN COMPÉTENCES vos équipes achats dans leur démarche RSE
• RENCONTREZ les partenaires de vos innovations

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS ICI
DOSSIER PRESSE à télécharger ICI
EDITION 2015 en images ICI
Contacts collectif HANDI MARKET Grand Ouest : Emmanuelle Fournil, LA BOSS : 02 99 85 83 19 | contact@laboss.fr ou Yoann Piplin, chargé de mission à l’UNEA Grand Ouest : 06 73 76 48 75 | YPiplin@unea.fr

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VIENT DE PARAITRE : "Des mots de tous les jours : liberté, égalité, fraternité"

2017.couv.pngL'association Mémoires Vives en pays de Redon vient de faire paraître "Des mots de tous les jours : liberté, égalité, fraternité". "La situation internationale et les agressions dont la France a été la cible en 2015 et 2016 doivent nous amener à réaffirmer les valeurs qui nous réunissent « Liberté, Egalité, Fraternité ». Ce livret est le résultat des témoignages de 20 de nos concitoyens qui invitent à la réflexion et à l’action".Avec le soutien de Radio Laser et Histoires Ordinaires.






Publication initiée par Jean-René Marsac - édité par Mémoires Vives, Redon – janvier 2017
Les interviews ont été réalisées en 2016 par Tugdual Ruellan, avec Isabelle Le Chevalier, Rozenn Geffroy, Monique Pussat-Marsac, Jean-Yves Geffroy, Joël Regnault, Raphaël Schmidt, Marcel Lunel
Rédaction et photos : Tugdual Ruellan ; mise en page, création graphique : Labo Graphie - Imprimé en France sur papier recyclé ; dessins des élèves du collège Bellevue de Redon
Avec la participation d’Histoires Ordinaires et de Radio Laser
Prix : 10 € - télécharger ICI le bon de commande.

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"Territoire zéro chômeur de longue durée" à Pipriac et Saint-Ganton : 80 chômeurs bretons trouvent leur emploi

denis.jpgSur Histoires Ordinaires. 80 chômeurs bretons trouvent leur emploi. Pipriac - Saint-Ganton est l'un des dix territoires de l'expérimentation "Zéro chômeur de longue durée". Le projet "Territoires zéro chômeur de longue durée", initié par ATD Quart monde sur une idée de Patrick Valentin (*), voté à l’unanimité par l’assemblée nationale, devient réalité. Dix territoires ont été retenus en France pour lancer l’expérimentation dont celui de Pipriac-Saint-Ganton en Ille-et-Vilaine. L’espoir de travailler à nouveau renaît et surtout, celui d’être considéré comme utile.

Rédacteur en chef Histoires Ordinaires : Michel Rouger
Article à lire sur le site Histoires Ordinaires en cliquant sur ce lien ou sur la photo
Rédaction et photo : Tugdual Ruellan

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CAT Notre Avenir : deux travailleurs reconnus dans leurs acquis de l’expérience avec Différent et Compétent

2016.12.06.CAT-Dif___Comp__4__-_Copie.JPGBain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine). L’Esat ‘’CAT Notre Avenir’’ de Bain-de-Bretagne a rejoint l’association nationale Différent et Compétent Réseau qui propose aux travailleurs handicapés de s’engager dans une démarche de reconnaissance des acquis de l’expérience, accompagnés de leurs moniteurs et de toute l’organisation. Une conviction : personne ne sait rien faire et tout le monde mérite d’être reconnu dans ses acquis et ses savoir-faire. Deux travailleurs de l'établissement viennent d'être reconnus dans leurs acquis de de l'expérience.

Contact : Pascal Chesnais, directeur - CAT Notre Avenir - tél. : 02 99 43 95 44
Zone industrielle de Sabin, 35470 Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
courriel : [secretariat@navenir.com]
SITE : www.notreavenir.bzh
Interviews et rédaction : Tugdual Ruellan
DOCUMENT à télécharger ICI.

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Le Graal d'Ille-et-Vilaine : "Situations critiques, urgentes, complexes dans l'économie sociale et solidaire... De quoi parle-t-on ?"

2016.11.25.GRAAL.breal__1_.jpgLe GRAAL 35, Groupe de recherches et d'actions des associations locales en Ille-et-Vilaine organisait le 25 novembre, aux Jardins de Brocéliande à Bréal-sous-Montfort, son traditionnel Rendez-vous sur le thème de "Situations critiques, urgentes, complexes... De quoi parle-ton ?" Créée le 2 mars 2012, l'association regroupe 14 associations appartenant à l’économie sociale et solidaire formant un réseau pour la promotion des parcours de vie des personnes adultes handicapées en Ille-et-Vilaine (IME, esat, foyer d’Hébergement, foyer de vie, SAVS, accueil de Jour). En s’appuyant sur la coopération, elles souhaitent mieux accompagner les parcours de vie des personnes handicapées. Par la mise en réseau, la connaissance mutuelle et l’échange de pratiques, le Graal ambitionne de promouvoir des alternatives et des projets innovants pour proposer des solutions plus adaptées, plus modulables et plus souples aux usagers de leurs établissements.

Graal - Tél. 06 40 06 66 38 - Président : Laurent Bourgeon
mail : coordination@graal35.org - site : www.graal35.org
Animation rencontre : Tugdual Ruellan

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Un livre "Carnet de voyage" pour les 50 ans de l'AIS 35, l'Association pour l’insertion sociale d’Ille-et-Vilaine

AIS35.Livre-UNE__2_.jpgL’AIS 35, Association pour l’insertion sociale d’Ille-et-Vilaine, intervenant à Rennes, Redon et Vitré, a édité un livre-mémoire à l'occasion de son 50e anniversaire. Voilà plus de 50 ans que l’Association pour l’insertion sociale d’Ille-et-Vilaine s’attache à réduire les inégalités et développer le sens de la responsabilité de chacun.


AIS, 43 rue de Redon 35000 Rennes - tél. 02 99 67 39 14
SITE : www.ais35.fr
Président : Bernard Leguen (jusqu'au 25/11/2016) puis Albert Le Palud
Directeur général : Laurent Cambon
Rédaction : Pierre-Marie Davoleau (ancien directeur AIS 35) et Tugdual Ruellan -illustrations : Arnaud Goisque. Disponible sur demande à l’association.TELECHARGER PRÉSENTATION DES AUTEURS ICI.

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L’AIS 35 célèbre son 50e anniversaire : réduire les inégalités et lutter contre l'exclusion

2016.11.25.AIS_50e_anniversaire__42__-_Copie.JPGL’AIS 35, Association pour l’insertion sociale d’Ille-et-Vilaine, intervenant à Rennes, Redon et Vitré, célébrait le 25 novembre à Askoria à Rennes, son 50e anniversaire, en présence de Jean-Yves Le Drian, Nathalie Appéré, Catherine Debroise, Pierre Méhaignerie, Yvon Guillerm, Patrick le Quinquis et quelque 200 participants. Voilà plus de 50 ans que l’Association pour l’insertion sociale d’Ille-et-Vilaine s’attache à réduire les inégalités et développer le sens de la responsabilité de chacun.PHOTO : Bernard Leguen (à droite), président de l'AIS 35 depuis 15 ans, passe le relais à Albert Le Palud.
LIRE article paru dans Ouest-France ICI.

AIS, 43 rue de Redon 35000 Rennes - tél. 02 99 67 39 14
SITE : www.ais35.fr
Président : Bernard Leguen (jusqu'au 25/11/2016) puis Albert Le Palud
Directeur général : Laurent Cambon
Animation soirée : Tugdual Ruellan

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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : «Parcours de réussites» - apprentissage et parcours adaptés

2016.11.17.APPRENTIS_VANNES.Tugdual_RUELLAN__13_.JPG« Parcours de réussites » - apprentissage et parcours adaptés. Trois jeunes porteurs de trisomie ont signé un contrat d’apprentissage dans le Morbihan. Ladapt Service Grafic accompagne trois jeunes porteurs de trisomie dans leur contrat d’apprentissage qui s’apprêtent à commencer un parcours de formation au CFA de la Chambre de métiers et de l’artisanat du Morbihan. Une rencontre était proposée le 17 novembre 2016 à Vannes, au CFA, durant la 20e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées organisée conjointement par Ladapt, l’Agefiph et le FIPH FP. Objectif : retracer les étapes de leurs parcours et envisager les conditions les plus favorables pour la réussite de leur accompagnement.
Les jeunes en situation de travail – à découvrir ICI.

Agefiph Bretagne - 4, avenue Charles Tillon - 35000 Rennes - 08 11 37 38 39
Informations sur : www.agefiph.fr
DOSSIER DE PRESSE SEPH en Bretagne (cliquer sur ce lien)
DOSSIER SUR OUEST-FRANCE EMPLOII
Contact presse : Tugdual Ruellan - 02 99 91 33 16

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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Pays de la Loire : les Trophées de l’insertion du Medef 44 avec l’Agefiph

2016.11.17.TROPHEES_MEDEF_NANTES__136_.JPGLa différence fait la différence ! Le Medef organisait le 17 novembre 2016, à la Banque Populaire Atlantique à Saint-Herblain, sa 12e cérémonie de remise de trophées aux employeurs ayant réalisé des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées en matière de recrutement, de maintien dans l'emploi, de partenariat avec le secteur protégé ou adapté ou de création d'une activité.

Agefiph Pays de la Loire - 34 quai Magellan, 44032 Nantes cedex 1 - 08 00 11 10 09
Délégué régional : Hugues Belval / Délégué adjoint : Laskine Emouengué
DOSSIER SUR OUEST-FRANCE EMPLOII
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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Pays de la Loire : Forum Handi Rencontres à Nantes

2016.11.17.FORUM_NANTES__83_.JPGForum Handi Rencontres - Venez rencontrer les entreprises qui recrutent ! Ladapt organisait le 17 novembre 2016, dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, son 4e forum Handi Rencontres, avec le soutien de l’Agefiph. Ce vaste espace d'information, de conseil et de rencontre privilégié avec des entreprises du département se tenait au Parc des Expositions Nantes La Beaujoire. Tout au long de la journée, étaient proposés des conférences métiers et divers ateliers thématiques.

Agefiph Pays de la Loire - 34 quai Magellan, 44032 Nantes cedex 1 - 08 00 11 10 09
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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Pays de la Loire : Coaching H’emploi à Saint-Nazaire

2016.11.15.COACHING_H__EMPLOI.Saint-Nazaire_T.Ruellan__25_.JPGCoaching H’emploi à Saint-Nazaire - Tous mobilisés, tous en action ! A l’occasion de la 20e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’Agefiph des Pays de la Loire organisait un Coaching Emploi, en partenariat avec Cap Emploi 44, le 15 novembre à Saint-Nazaire. La journée était dédiée aux rencontres, aux échanges et à l’action, en réunissant 20 représentants d’entreprises et une quarantaine de demandeurs d’emploi en situation de handicap, autour de simulations d’entretiens d’embauche et d’ateliers de sensibilisation et de témoignages de situations « réussies ».

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Délégué régional : Hugues Belval / Délégué adjoint : Laskine Emouengué
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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : à Vannes, le Rendez-vous de l’emploi

2016.11.15_Rendez-vous_de_l_emploi.Vannes_T.RUELLAN__7_.JPGPour la troisième année, Cap emploi 56 et Alther 56 organisaient le 15 novembre 2016, les « Rendez-vous de l’Emploi » des personnes en situation de handicap avec le soutien de l’Agefiph Bretagne. La rencontre avait lieu dans les locaux d’Enedis, mis à disposition par ERDF, dans le cadre de la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées. Au préalable, des entreprises transmettent des offres d’emploi confirmées. Cap emploi en collaboration avec différents partenaires comme Pôle Emploi et Handisup, repèrent les compétences sollicitées auprès de demandeurs d’emploi en situation de handicap. Sont présents l’Agefiph et Pôle emploi pour apporter conseils et aides. Bretagne alternance est aussi présent pour les personnes intéressées par des contrats de professionnalisation ou contrats d’apprentissage. Le jour du « Rendez-vous de l’Emploi », le candidat passe un entretien avec le recruteur avec pour objectif le recrutement selon l’offre déposée. Toutes les offres étaient à pourvoir d’ici la fin de l’année 2016 ou début 2017.

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Informations sur : www.agefiph.fr
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