Équipements culturels et handicap mental
Le ministère de la Culture et de la Communication publie "Équipements culturels et handicap mental", coréalisé avec la Réunion des établissements culturels pour l'accessibilité (Reca). Ce troisième guide de la collection "Culture-Handicap" a pour objectif de faire progresser l'accueil des personnes déficientes intellectuelles dans les établissements recevant du public par le développement d'outils méthodologiques adaptés et de pratiques modélisables. Il a été présenté par Frédéric Mitterrand, ministre de la Culture et de la Communication lors de la Commission nationale Culture-Handicap du 2 juillet 2010.
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Responsable de la publication : Claude Godard, Centre des monuments nationaux, pilote du groupe de travail « Améliorer l’accueil des personnes handicapées mentales » du RECA
Coordination éditoriale : Sandrine Sophys-Veret, chargée de mission, correspondante générale de la mission Culture et Handicap (SG/SCPCI/DEDAC)
Collaboration éditoriale : Olivia Barbet-Massin, Tugdual Ruellan
Conception graphique, assistance à l’édition et direction artistique : Sophie Costamagna
Secrétariat de rédaction et mise en pages : Marie-Christine Gaffory / Callipage Impression
Imprimerie : Le Govic, Nantes et Imprimerie Laville (braille)
Dépôt légal : juin 2010 - ISBN : 978-2-11-099347-2
La 14ème Semaine pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du 15 au 21 novembre 2010. L’Agefiph, le FIPHFP et L’ADAPT coordonnent la prochaine Semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui favorise chaque année le recrutement des travailleurs handicapés dans les secteurs public et privé.


Le premier forum pour l’emploi des personnes handicapées du Finistère s'est déroulé au Quartz à Brest le mardi 27 avril 2010. A l’initiative de l’Agefiph, Brest métropole océane et la Maison de l'emploi et de la formation professionnelle avec le soutien de DCNS Brest, Brittany Ferries et le Crédit Agricole, ce forum a été l’occasion de rencontres directes entre les demandeurs d’emploi en situation de handicap et les entreprises. Pour faire évoluer les représentations sur le handicap d’une part, et sur les emplois-métiers d’autre part, le temps de la rencontre est un moyen privilégié. Plus de 25 entreprises du secteur privé et employeurs publics ont présenté leurs métiers et emplois aux demandeurs d’emploi. Les partenaires de l’emploi, de l’insertion et de la formation étaient également présents pour délivrer des conseils aux participants. En parallèle se tenait le salon de la sous-traitance organisé par l’Association régionale des ESAT et EA (ARESAT) réservé aux professionnels. Etaient présents les Esat Kan ar mor, Mutualité, Papillons blancs, L'Adapt, Epona, Unea, Genêts d'or, Sevel services, l'APF.


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