Tugdual Ruellan - Information, journalisme et communication

29 mars 2017

Printemps du numérique 2017 « En situation de handicap : s’orienter vers les métiers du numérique » avec l'Agefiph Bretagne et la MEIF

WP_20170329_09_19_15_Pro.jpgMalgré un contexte économique qui reste tendu, la filière numérique est un secteur dynamique qui offre de réelles opportunités d'emploi sur notre territoire. C'est dans ce cadre que la MEIF (Maison de l'Emploi de l'Insertion et de la Formation professionnelle) du bassin d'emploi de Rennes et ses partenaires se sont mobilisés pour organiser à nouveau cette année, « le Printemps du numérique », du 29 mars au 14 avril 2017 à Rennes. Parmi ces partenaires, l’Agefiph Bretagne maintient son action pour « ouvrir l’emploi aux personnes en situation de handicap ».

Agefiph Bretagne - 4, avenue Charles Tillon - 35000 Rennes - 08 11 37 38 39
Animation Printemps du numérique : Tugdual Ruellan
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14 février 2017

HandiMarket le 16 mars 2017 à Rennes : un événement B2B pour le Grand Ouest

Logo_HANDIMARKET_1_.pngVous êtes responsable achats ou prescripteur achats ? Vous êtes responsable RH en entreprise, association ou collectivité ?
Rendez-vous à HANDI MARKET Bretagne & Pays de la Loire , Salon B2B des ESAT (ex CAT) et des Entreprises Adaptées.
• OPTIMISEZ vos achats pro avec les ESAT et les EA entreprises adaptées
• APPRÉCIEZ les compétences et la qualité des prestations
• SÉCURISEZ vos relations fournisseurs avec les partenariats de proximité
• MONTEZ EN COMPÉTENCES vos équipes achats dans leur démarche RSE
• RENCONTREZ les partenaires de vos innovations

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS ICI
DOSSIER PRESSE à télécharger ICI
EDITION 2015 en images ICI
Contacts collectif HANDI MARKET Grand Ouest : Emmanuelle Fournil, LA BOSS : 02 99 85 83 19 | contact@laboss.fr ou Yoann Piplin, chargé de mission à l’UNEA Grand Ouest : 06 73 76 48 75 | YPiplin@unea.fr

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09 janvier 2017

CAT Notre Avenir : deux travailleurs reconnus dans leurs acquis de l’expérience avec Différent et Compétent

2016.12.06.CAT-Dif___Comp__4__-_Copie.JPGBain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine). L’Esat ‘’CAT Notre Avenir’’ de Bain-de-Bretagne a rejoint l’association nationale Différent et Compétent Réseau qui propose aux travailleurs handicapés de s’engager dans une démarche de reconnaissance des acquis de l’expérience, accompagnés de leurs moniteurs et de toute l’organisation. Une conviction : personne ne sait rien faire et tout le monde mérite d’être reconnu dans ses acquis et ses savoir-faire. Deux travailleurs de l'établissement viennent d'être reconnus dans leurs acquis de de l'expérience.

Contact : Pascal Chesnais, directeur - CAT Notre Avenir - tél. : 02 99 43 95 44
Zone industrielle de Sabin, 35470 Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
courriel : [secretariat@navenir.com]
SITE : www.notreavenir.bzh
Interviews et rédaction : Tugdual Ruellan
DOCUMENT à télécharger ICI.

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26 novembre 2016

Le Graal d'Ille-et-Vilaine : "Situations critiques, urgentes, complexes dans l'économie sociale et solidaire... De quoi parle-t-on ?"

2016.11.25.GRAAL.breal__1_.jpgLe GRAAL 35, Groupe de recherches et d'actions des associations locales en Ille-et-Vilaine organisait le 25 novembre, aux Jardins de Brocéliande à Bréal-sous-Montfort, son traditionnel Rendez-vous sur le thème de "Situations critiques, urgentes, complexes... De quoi parle-ton ?" Créée le 2 mars 2012, l'association regroupe 14 associations appartenant à l’économie sociale et solidaire formant un réseau pour la promotion des parcours de vie des personnes adultes handicapées en Ille-et-Vilaine (IME, esat, foyer d’Hébergement, foyer de vie, SAVS, accueil de Jour). En s’appuyant sur la coopération, elles souhaitent mieux accompagner les parcours de vie des personnes handicapées. Par la mise en réseau, la connaissance mutuelle et l’échange de pratiques, le Graal ambitionne de promouvoir des alternatives et des projets innovants pour proposer des solutions plus adaptées, plus modulables et plus souples aux usagers de leurs établissements.

Graal - Tél. 06 40 06 66 38 - Président : Laurent Bourgeon
mail : coordination@graal35.org - site : www.graal35.org
Animation rencontre : Tugdual Ruellan

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18 novembre 2016

20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : «Parcours de réussites» - apprentissage et parcours adaptés

2016.11.17.APPRENTIS_VANNES.Tugdual_RUELLAN__13_.JPG« Parcours de réussites » - apprentissage et parcours adaptés. Trois jeunes porteurs de trisomie ont signé un contrat d’apprentissage dans le Morbihan. Ladapt Service Grafic accompagne trois jeunes porteurs de trisomie dans leur contrat d’apprentissage qui s’apprêtent à commencer un parcours de formation au CFA de la Chambre de métiers et de l’artisanat du Morbihan. Une rencontre était proposée le 17 novembre 2016 à Vannes, au CFA, durant la 20e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées organisée conjointement par Ladapt, l’Agefiph et le FIPH FP. Objectif : retracer les étapes de leurs parcours et envisager les conditions les plus favorables pour la réussite de leur accompagnement.
Les jeunes en situation de travail – à découvrir ICI.

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Informations sur : www.agefiph.fr
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Contact presse : Tugdual Ruellan - 02 99 91 33 16

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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Pays de la Loire : les Trophées de l’insertion du Medef 44 avec l’Agefiph

2016.11.17.TROPHEES_MEDEF_NANTES__136_.JPGLa différence fait la différence ! Le Medef organisait le 17 novembre 2016, à la Banque Populaire Atlantique à Saint-Herblain, sa 12e cérémonie de remise de trophées aux employeurs ayant réalisé des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées en matière de recrutement, de maintien dans l'emploi, de partenariat avec le secteur protégé ou adapté ou de création d'une activité.

Agefiph Pays de la Loire - 34 quai Magellan, 44032 Nantes cedex 1 - 08 00 11 10 09
Délégué régional : Hugues Belval / Délégué adjoint : Laskine Emouengué
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BLOG sur Histoires Ordinaires "Travailler en situation de handicap" -LIRE SUR www.histoiresordinaires.fr - Rédaction : Tugdual Ruellan - Rédacteur en chef : Michel Rouger
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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Pays de la Loire : Forum Handi Rencontres à Nantes

2016.11.17.FORUM_NANTES__83_.JPGForum Handi Rencontres - Venez rencontrer les entreprises qui recrutent ! Ladapt organisait le 17 novembre 2016, dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, son 4e forum Handi Rencontres, avec le soutien de l’Agefiph. Ce vaste espace d'information, de conseil et de rencontre privilégié avec des entreprises du département se tenait au Parc des Expositions Nantes La Beaujoire. Tout au long de la journée, étaient proposés des conférences métiers et divers ateliers thématiques.

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16 novembre 2016

20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Pays de la Loire : Coaching H’emploi à Saint-Nazaire

2016.11.15.COACHING_H__EMPLOI.Saint-Nazaire_T.Ruellan__25_.JPGCoaching H’emploi à Saint-Nazaire - Tous mobilisés, tous en action ! A l’occasion de la 20e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’Agefiph des Pays de la Loire organisait un Coaching Emploi, en partenariat avec Cap Emploi 44, le 15 novembre à Saint-Nazaire. La journée était dédiée aux rencontres, aux échanges et à l’action, en réunissant 20 représentants d’entreprises et une quarantaine de demandeurs d’emploi en situation de handicap, autour de simulations d’entretiens d’embauche et d’ateliers de sensibilisation et de témoignages de situations « réussies ».

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20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : à Vannes, le Rendez-vous de l’emploi

2016.11.15_Rendez-vous_de_l_emploi.Vannes_T.RUELLAN__7_.JPGPour la troisième année, Cap emploi 56 et Alther 56 organisaient le 15 novembre 2016, les « Rendez-vous de l’Emploi » des personnes en situation de handicap avec le soutien de l’Agefiph Bretagne. La rencontre avait lieu dans les locaux d’Enedis, mis à disposition par ERDF, dans le cadre de la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées. Au préalable, des entreprises transmettent des offres d’emploi confirmées. Cap emploi en collaboration avec différents partenaires comme Pôle Emploi et Handisup, repèrent les compétences sollicitées auprès de demandeurs d’emploi en situation de handicap. Sont présents l’Agefiph et Pôle emploi pour apporter conseils et aides. Bretagne alternance est aussi présent pour les personnes intéressées par des contrats de professionnalisation ou contrats d’apprentissage. Le jour du « Rendez-vous de l’Emploi », le candidat passe un entretien avec le recruteur avec pour objectif le recrutement selon l’offre déposée. Toutes les offres étaient à pourvoir d’ici la fin de l’année 2016 ou début 2017.

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Semaine pour l'emploi des personnes handicapées : Christophe Keravec crée Surdi Services

des-services-informatiques-pour-les-sourds.jpgCréation. À Vannes, Christophe Keravec a créé Surdi Services et propose aux sourds et malentendants une assistance informatique et administrative. LIRE ARTICLE PARU DANS OUEST-FRANCE (toutes éditions) le 15/11/2016 - ICI.



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14 novembre 2016

20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : Yves Guillemot, handicapé moteur, va conduire un bus de Linevia

2016.11.08.Yves_GUILLEMOT-LINEVIA__6__-_Copie.JPGYves Guillemot, est né à Rennes. A 17 ans, un accident de mobylette, interrompt brusquement tous ses projets. « Je me suis retrouvé monomanuel avec le bras gauche totalement immobile. Mais je me suis accroché malgré tout et j’ai passé mon permis de conduire. Je voulais être autonome à tout prix ». En 2015, il découvre l’initiative, unique en France, qui a vu le jour deux ans auparavant en Bretagne, permettant aux chauffeurs handicapés d’espérer pouvoir à nouveau reprendre la route et conduire poids-lourds et autocars. Cap emploi Atlas du Morbihan l’aide à monter son dossier. Mais Yves doit trouver un emploi, condition nécessaire pour intégrer la formation de l’Aftral : « J’ai sollicité l’entreprise Linevia qui a tout de suite proposé de me rencontrer… malgré mon handicap ! Grégory Deshayes, l’un des responsables à Rennes m’a accueilli et m’a rapidement proposé un poste de conduite de car pour transport scolaire. C’était incroyable ! J’avais trouvé mon ange gardien… »

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13 novembre 2016

20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne

Place_pour_l__emploi.pngC'est la 20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne, organisée par l'Agefiph, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, le FIPHFP et Ladapt. Plus que jamais, elle est le rendez-vous incontournable de l’agenda pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Même si des progrès significatifs ont été constatés depuis l’adoption de la première loi Handicap du 10 juillet 1987, puis de la loi du 11 février 2005 pour l'Egalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la mobilisation de tous reste la clé de la réussite de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

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Nouveau blog d'Histoires Ordinaires : Travailler en situation de handicap

10574108-17388387.jpgC'est la 20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, du 14 au 20 novembre 2016, organisée par l'Agefiph, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, le FIPHFP et Ladapt. A cette occasion, Histoires Ordinaires lance un nouveau blog "Travailler en situation de handicap". Découvrez le témoignage de Sophie Derbré qui crée à Guingamp, Soa Services.


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Rédaction : Tugdual Ruellan
Rédacteur en chef : Michel Rouger.

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11 novembre 2016

20e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées en Bretagne : Handicafé du pays de Fougères

2016.11.10.HANDICAFE_FOUGERES__27_.JPGLadapt organisait, avec le soutien de l'Agefiph Bretagne, un Handicafé aux Ateliers de Fougères (Ille-et-Vilaine), le 10 novembre 2016. Qu'est-ce que le Handicafé ? "Un échange direct entre recruteurs et candidats, basé sur la convivialité, autour d’un café. L’échange est facilité par une équipe de bénévoles qui accueille le candidat et l’invite à prendre place. Des offres réelles d’emploi sont affichées à l’entrée avec les profils de postes attendus. Le candidat, repéré par Cap emploi, se retrouve face à au recruteur de l’entreprise concernée pour présenter son CV, ses compétences, sa motivation. Les recruteurs ont sous les yeux, un « book des compétences » qui leur a été remis au préalable. Elles le conservent et peuvent rappeler ultérieurement les candidats. L'an passé, 14% des candidats ont obtenu un CDD ou un CDI à la suite du Handicafé ; les autres obtiennent a minima un contrat d’intérim, un stage, une PMSMP période de mise en situation en milieu professionnel, un contact…C’est dans tous les cas, une porte qui s’ouvre. Ont participé une vingtaine d’entreprises et une soixantaine de candidats.

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03 novembre 2016

Le rapport Piveteau et la mission Dessaulle en débat avec l'Unapei de Bretagne

unapei_banniere250x250.gifL'Unapei de Bretagne, présidée par Claude Laurent, organisaient un débat public le 3 novembre 2016, de 14 h à 17 h, dans les salons de l’Hôtel Mercure de Vannes (le port) sur le thème : "Une réponse accompagnée pour tous, c’est bien ce que nous souhaitons tous, mais comment y parvenir ?" Le rapport Piveteau et la mission Dessaulle offrent des pistes, mais des moyens restent nécessaires. Comment notre mouvement et les associations de personnes en situation de handicap doivent –ils s’impliquer ?



Inscriptions sur unapeibretagne@adapei35.asso.fr ou claude.laurent.35@orange.fr
animation débat : Tugdual Ruellan

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