Tugdual Ruellan - Information, journalisme et communication

Le dispositif Différent & Compétent s'apprête à fêter son dixième anniversaire en Bretagne

Tugdual Ruellan — Tue, 17 Apr 2012 15:42:00 +0200

Christian Guitton, président de l'Aresat, Association régionale des Esat et entreprises adaptées de Bretagne : "L'association interrégionale Différent & Compétent se structure ; sa création s'est officialisée le 16 avril 2012 à Paris. C’est une nouvelle étape qui s’enclenche et nous nous réjouissons de l’enthousiasme suscité par cette dynamique de reconnaissance des compétences des ouvrières et ouvriers en esat et entreprises adaptées. L’Aresat va donc pouvoir se centrer à nouveau sur ses actions bretonnes et à cette occasion, divers chantiers de réflexion sont lancés."

A découvrir dans ce nouveau numéro de la Lettre de l'Aresat les initiatives menées à la Blanchisserie La Lande d’Ergué-Gaberric (Esat de Cornouaille, Papillons blancs du Finistère)

Président ARESAT : Christian Guitton
ARESAT Bretagne - BP 73211 – 35532 Noyal-sur-Vilaine cedex - http://different-et-competent.org
Coordination : Yoann Piplin – tél. 06 01 78 88 23 - ypiplin-aresat@different-et-competent.org
Communication, reportage : Tugdual Ruellan - 02 99 91 33 16 ou 06 75 23 40 24
LETTRE avril 2012 - à télécharger en cliquant sur ce lien ou sur l'image

L’Aresat se recentre sur ses actions en Bretagne

Christian Guitton, président Aresat : "Des clubs de référents vont prochainement vous être proposés afin de favoriser les échanges entre les moniteurs. Nous réfléchissons à une meilleure organisation des jurys de niveau 1 ainsi qu’à l’amélioration de la documentation et de l'information. Nous sommes par ailleurs mandatés pour une réflexion sur la retraite. Il est important de proposer aux ouvrières et ouvriers les informations nécessaires et pertinentes pour envisager sereinement leur départ de l’établissement. De plus en plus, l’Aresat est sollicité comme partenaire régional, marque de reconnaissance des dix années d'expérience de travail en réseau. Après plusieurs missions confiées par l’Agefiph, c’est désormais l’Unifaf qui nous confie la mise en œuvre d’actions prioritaires. Juillet 2013 : c’est la 10e remise d'attestations de reconnaissance de compétences. Nous lançons un appel à tous nos adhérents et partenaires pour que cet événement soit une grande fête."

Bientôt 10 ans…

Yoann Piplin, coordinateur Aresat Bretagne : "Quelle que soit sa dimension, être un réseau suppose de l’engagement réciproque et une capacité à se renouveler en s’appuyant sur l’histoire du réseau. L’identité du réseau breton Différent & Compétent est solide et sa vie sur le terrain est formidable. Cette année ce sont 357 reconnaissances de compétences qui sont prévues. Ce sera la 9ème cérémonie de remise des attestations de compétence … Nous avons tous grandi ensemble et nous allons fêter notre 10e cérémonie l’année prochaine. Comment marquer fortement cet anniversaire tout en restant une célébration de valorisation des personnes de nos structures ? Lors de la plénière du 28 mars, nous étions 65 à se projeter sur ce futur événement. Les idées n’ont pas manqué (faire un film avec des tranches de parcours de reconnaissance, inviter toutes les personnes reconnues depuis 9 ans, réaliser une pièce de théâtre, avoir des personnes connues par filière métier pour remettre les attestations de compétences, trouver un parrain qui soit une star … Johnny Halliday, Omar ZY, Djamel Debouze, Zinedine Zidane…)
« L’imagination est plus importante que le savoir » disait Einstein … alors continuons à être inventifs, créatifs pour faire de cette future cérémonie des 10 ans une fête inoubliable pour les personnes que nous accompagnons quotidiennement. Nous lançons un appel aux idées et au partage de contacts de vos réseaux. Pour cela, n’hésitez pas à en parler dans vos structures avec tout le monde, faites nous remonter vos envies à l’adresse mail suivante : 10ans@differentetcompetent.org. Nous vous ferons retour des propositions d’action au plus tard le 3 juillet."

La blanchisserie La Lande devient "organisation apprenante"

La blanchisserie La Lande a connu en 2009 une restructuration générale de son fonctionnement. Il a donc fallu réorganiser les tâches et modalités d'intervention des ouvrières et des ouvriers. Engagés dans le dispositif Différent & Compétent, les encadrants ont profité de ce bouleversement pour s’engager dans une « organisation apprenante »… Explications avec Carine Le Dem, animatrice dans les ateliers de soutien, référente Aresat depuis 2006, Sylvie Le Douairon, chef de service soutien et des ateliers extérieurs, Brigitte Delétang, Sonia Pennamen et Françoise Clapêtre, monitrices d’atelier.

Paradoxe : les entreprises de la métallurgie de Bretagne peinent à recruter !

Tugdual Ruellan — Sat, 31 Mar 2012 18:50:00 +0200

Pro/Pulsion Tour s'est arrêté à Redon du 29 au 31 mars. Objectif : proposer aux jeunes de découvrir les métiers de l’industrie. Les industries technologiques font leur tour de France à bord de deux caravanes pour permettre une découverte interactive, pédagogique et ludique de l’industrie et de ses métiers. Initié par l’UIMM, Union des Industries et Métiers de la Métallurgie, en partenariat avec le Ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative, le Pro/Pulsion Tour a pour objectif de sensibiliser le public aux réalités de l’industrie et de ses métiers. Les collégiens des établissements du bassin de Redon ont été accueillis lors de visites organisées dans les lycées Marcel Callo et Beaumont. Le 31 mars, Pro/Pulsion Tour accueillait le grand public place du Parlement. En complément, des rencontres étaient organisées au Théâtre par la Communauté de communes du Pays de Redon en partenariat avec l’UIMM 35-56 et l’ADPE, club des entreprises du pays de Redon, sur le thème « Panorama de l’industrie - un secteur qui recrute» avec le témoignage de chefs d’entreprise et d’acteurs de la formation.

Animation table-ronde : Tugdual Ruellan
UIMM : Catherine BRILLET - tél. : 06 15 57 11 12 - c.brillet@uimm35-56.com
UIMM 35-56 : www.uimm35-56.com / UIMM Bretagne : www.uimmbretagne.fr
Communauté de communes du Pays de Redon et de Vilaine : www.cc-pays-redon.fr

UIMM en bref...

L’UIMM représente 45 000 entreprises industrielles, celles de la métallurgie et de la transformation des métaux, de la mécanique, de l’automobile, de la construction navale, et de l’aéronautique, celles du spatial et du ferroviaire, de l’électrique et de l’électronique, du nucléaire et enfin des équipements ménagers. En Ille-et-Vilaine et Morbihan, la métallurgie représente 1105 entreprises regroupant près de 32 600 emplois.

Beaucoup d'a priori demeurent quant aux métiers de l'industrie. Le secteur recrute et peine à trouver les compétences !

DOCUMENT DE PRÉSENTATION A TELECHARGER : (les chiffres de l'UIMM, les idées reçues, l'offre de formation disponible sur le pays de Redon)

Quelques chiffres en Bretagne :

180 000 emplois
1 emploi salarié privé sur 5 se trouve dans l’industrie
1 emploi dans l’industrie = 3 emplois induits
13 000 établissements industriels
23 Mrd€ de CA

Des secteurs phares : Agroalimentaire, Equipements agri-agroalimentaires, Equipements numériques, Navale-plaisance, Défense, Energies-déchets-eaux, Véhicules.

Des métiers en tension : Productique, mécanique, usinage (Technicien méthodes, Technicien d’atelier d’usinage, Opérateur de production en usinage, Opérateur - régleur tournage / fraisage, Rectifieur.
Chaudronnerie, soudage (Chaudronnier industriel, Chaudronnier aéronautique, Soudeur, Ajusteur - monteur, Opérateur composite
Fonderie, forge (Mouleur - noyauteur, Opérateur fusion, Opérateur parachèvement, Opérateur – régleur)
Maintenance (Technicien de maintenance, Mécanicien de maintenance, Hydraulicien, Ascensoriste
Electricité – Electronique (Ingénieur et technicien électrotechnicien, Ingénieurs produits, Ingénieurs et techniciens de tests et qualification).

Ont témoigné à la table-ronde :

François COUDRON, président de l’UIMM 35-56, dirigeant de la société SAUGERA à Pontivy
Jacques FRANCOIS, PDG – ADEOS et Président de l’ADPE
Jean-Louis FOUGERE, Président de la CCPR
Marc ARLES, délégué général, UIMM 35-56
Carole GILLES, animatrice de l’Observatoire des industries et des métiers de la métallurgie de Bretagne
Pascal DUCHÊNE, Président – Mission Locale Pays de Redon
Jean-François MARY, Vice-président Développement Economique, CCPR
Jacques LE FICHANT, Chargé de la formation des demandeurs d’emploi - AFPI – CFAI
Philippe BEUCHOT, Proviseur de la cité scolaire de Beaumont et président du greta est Bretagne
Gildas METAYER, Responsable Commercial – SAS CHATAL
Jocelyne MADEC, ASTEEL FLASH Europe

Ces rencontres étaient ouvertes à tous (jeunes, parents, professionnels, enseignants, demandeurs d’emploi...) mais le public n'était pas au rendez-vous ce 31 mars dans les locaux du théâtre intercommunal du pays de Redon. Pro/Pulsion Tour poursuit sa tournée du 2 au 4 avril à Brest et du 5 au 7 avril à Saint-Brieuc.

Des demandeurs d'emploi mettent en scène leurs indignations mais surtout, leurs espérances...

Tugdual Ruellan — Fri, 30 Mar 2012 12:07:00 +0200

À travers une pièce baptisée « Ya pas qu'ici qu'ça va bien dans le monde !", jouée par sept salariés et demandeurs d’emploi de l’association, mise en scène par Gilles Robin, l'association intermédiaire Le Relais de Retiers en Ille-et-Vilaine fête ses 25 ans du 9 au 30 mars 2012. "Mes chers concitoyens, mes chers amis ! Vous m’avez élu Président et je vous en remercie ! En récompense de votre soutien et de votre fidélité, j’ai décidé de prendre des mesures spectaculaires ! Je vais lutter contre les inégalités, par exemple dans le milieu du travail, dorénavant les femmes toucheront le même salaire que les hommes ! Je vais répartir équitablement les richesses dans le monde entier... Enfin, je vais rendre le bonheur obligatoire !"... Non...c’est une blague ! Faut pas rêver les amis !"

Président Le Relais : Pierrot Amoureux
Mise en scène : Gilles Robin
Animation table-ronde avec les auteurs-acteurs : Tugdual Ruellan
Illustrations : Rayto (06 70 88 24 58 - rayto.thomas@hotmail.fr - raytooeuvres.canalblog.com
Le Relais, 6 Rue Louis Pasteur - 35240 RETIERS
Tél. : 02 99 43 60 66 - Courriel : lerelais.retiers@wanadoo.fr

PROGRAMME A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN

L'association intermédiaire Le Relais a été créée en 1986. Elle propose des missions de travail aux demandeurs d'emploi dans le pays de Vitré, essentiellement des services d'aide à domicile et services à la personne. L’association a lancé fin 2008, un chantier d’insertion en maraîchage biologique “Le Pays fait son jardin” au Theil de Bretagne. Le projet est de passer de 12 à 18 postes et d'embaucher un nouvel encadrant

Article de Ouest-France à télécharger en cliquant sur la photo (paru le 2 avril 2012)

Morceaux choisis

Julie : « C’est quand on vit les choses que l'on a les mots pour les dire »

Hervé : "Et maintenant la météo ! Demain il gèle le matin et il neige l’après-midi ! Nous conseillons donc aux sans-abri de rester chez eux ! Enfin n’oubliez pas de fêter les « Bernard » ! Bernard qui n’est pas le saint patron des chômeurs puisque, par définition, les chômeurs n’ont pas de patron ! Ah ah ha ! « Télé Pourrie », la télé où l’on rit !"

Gilles : "Ah bon ? Vous êtes patron de café et vous vous foutez du chiffre d'affaires?"
David : "Bah si ! On a assez pour vivre et on cherche pas à aller plus loin."

David : "Bon bah qu’est-ce que tu comptes faire alors maintenant ?"
Gilles : "Bah je sais pas, je vais peut-être me réorienter… parce que l’immobilier finalement c’est pas mon truc…"
Karine : "Tu devrais essayer dans le social !"
Julie : "C’est pas la clientèle qui manque !"

Hervé : "Tu sais, il ne faut pas attendre le CDI pour commencer à vivre !"
Julie : "J’avais jamais pensé à ça comme ça…

Interview à découvrir sur Zénith FM en cliquant sur ce lien

La réciprocité : une énergie renouvelable !

Pierrot Amoureux, président Le Relais : "L’Homme est aujourd’hui de plus en plus contraint de s’adapter aux réalités, aux changements, aux rythmes de l’économie de marché. Dans ce contexte où tout s’accélère, le Relais souhaite mettre en avant ses valeurs fortes en alliant l’Humain à l’Economique. Il s’agit de permettre à chacun de trouver ou retrouver un statut, des compétences, une croyance en ses capacités. Ces parcours sont indispensables pour construire, reconstruire une image de Soi valorisante, dynamisante... A l’heure où nous parlons de respect de l’environnement, n’oublions pas que celui-ci inclut en premier le respect de l’Homme, Auteur et Acteur de son Parcours, de sa Vie. A ce titre, Le Relais a souhaité donner ici la parole aux demandeurs d’emploi sous forme d’une pièce de théâtre écrite et jouée par eux-mêmes."

Intervention du président, Pierrot Amoureux - 30 mars 2012

Merci à tous pour votre présence, vous spectateurs, auteurs-acteurs, permanents, salariés, clients. 25 ans déjà …. que nous nous inscrivons dans cet engagement pour l'Homme et pour l'Emploi. Nos Vœux de 2012 : ce que tu fais pour moi sans moi tu le fais contre moi (Gandhi). S'engager à donner à chacun une place réelle d'acteur-auteur. Si je n'accepte pas de recevoir j'inscris l'autre dans une dépendance… " Je te donne quelque chose mais tu ne peux rien m'apporter…" Plus que le principe de l'échange, du don et contre don, il s'agit ici de réciprocité porteuse de sens… Être près à recevoir une contrepartie ne serait-ce que le merci (et lui donner de l'importance…) Ce n'est pas seulement le fait de faire plaisir mais c'est aussi celui du partage, donner de soi.

Le Relais aujourd'hui
● Le Relais, créé en 1987 à Retiers, fête cette année ses 25 ans. Le Relais, via son siège à Retiers et son antenne à Vitré, intervient sur l’ensemble du Pays de Vitré soit 64 communes.
L’activité du Relais s’articule autour de 4 volets :
- L’Association Intermédiaire, structure d’insertion par l’activité économique a un rôle d’employeur : elle met à disposition des demandeurs d’emploi auprès des différents acteurs tels que les particuliers, les collectivités locales, les établissements publics, les entreprises, les associations… Mensuellement, elle établit 74 bulletins de salaire, 145 contrats de travail et 110 factures.
- Le Parc Mobilité, créé en 1992 en partenariat avec les acteurs de l’insertion, permet la location de 26 scooters sur tout le Pays de Vitré et est destiné à un public en phase d’insertion professionnelle.
- Le Jardin Collectif (effectif depuis 2006), situé au Theil de Bretagne, a pour vocation de favoriser le lien social autour d’une activité de jardinage biologique.
- Le Chantier d’Insertion »Le Pays fait son jardin », créé en mai 2009 autour d’une production maraîchère biologique, a un agrément pour 12 salariés à temps partiel (7 équivalents temps plein): ce sont 70 paniers qui sont vendus par semaine via des adhésions semestrielles.
L’ensemble de ces activités est géré par 7 permanents (6.5 équivalents temps plein) et a pour vocation d’accompagner des demandeurs d’emploi et de leur redonner confiance en leurs capacités. Toutes activités confondues, le Relais emploie donc près de 28 équivalents temps plein.

Par ce petit mot il me semble important de vous dire et vous faire partager que le RELAIS est beaucoup plus que le travail et les chiffres qui vont suivre. Nous sommes une association intermédiaire et en premier un intermédiaire entre des « Donneurs d'ouvrages » qui nous permettent de proposer des activités professionnelles à des Demandeurs d'Emploi. Mais aussi un intermédiaire qui facilite la reconstruction du lien avec Soi ou qui évite que celui-ci ne se dégrade par ce qu'un incident de parcours est venu remettre en cause la trajectoire que nous nous étions fixée. Donner envie, apprendre par le travail et l'expérience qu'il procure voilà l'un de nos objectifs associatifs. Le chantier d'insertion permet de se retrouver dans un environnement facilitateur qui induit de faire son travail de mieux en mieux puis d'être progressivement en mesure de l'expliquer pour petit à petit aller vers d'autres choses... C'est évoluer au sein d'une équipe qui fait envie, « Donnez-Moi envie d'avoir envie... Qu'on allume ma vie... » nous dit Jean-Jacques Goldman. Et retrouver ce chemin de devenir qui relève de nos aspirations les plus profondes.

Le regard de l'autre
Nous disons facilement Une journée sans apprentissage... est-ce une journée ? Que cette journée soit aussi pour nous un apprentissage Porter chacun les uns pour les autres des dynamiques d'apprentissage. Un Souhait : celui de ne pas rentrer chez-vous comme avant. Laisser nous toucher, interpeller, accepter qu'il y ait quelque chose qui est propre à l'autre et … qui ne m'appartient pas mais… qu'il nous est possible de reconnaitre. L'insertion c'est tout cela et sans doute bien plus...avec une bonne dose d'ambition et surtout autant d'Humilité... l'espérance que la personne est beaucoup plus qu'elle ne veut bien me montrer ou que je lui permet de me dévoiler... L'enjeu c'est : permettre de retrouver confiance en Soi et estime de Soi. Pour renouer avec le sentiment que l'on peut de nouveau être considéré et grandir.

Le Relais souhaitait au travers de ce 25e anniversaire, mettre en avant ses valeurs fortes en alliant l’Humain à l’Economique. "Y'a Pas qu'ici … qu'ça va bien dans le monde" est une histoire de vies croisées, de rencontres et un message d’optimisme malgré les difficultés que peuvent rencontrer les personnes en recherche d’emploi. Sachons porter un regard positif sur ce qui nous entoure sur le Monde. Il y a ce que l'on perçoit et surtout la couleur que l'on donne à ce que l'on pense voir…. C'est sans doute le message que veulent nous délivrer les auteurs-acteurs. " Ne doutez jamais qu'un petit groupe d'individus conscients et engagés puisse changer le monde. C'est même de cette façon que cela s’est toujours produit." Margaret Mead. Il nous paraît impératif de préserver des espaces où il est possible de se remettre en « selle » pour retrouver la ou les postures de vie qui permettront à chacun d'exister pour devenir et agir pour l'avenir de tous. Merci de partager notre engagement, sans votre investissement, sans votre confiance, "LE RELAIS" ne serait pas aujourd'hui cet espace ouvert pour l'Homme et pour l'Emploi.

Lutte contre la pauvreté et l'exclusion : le CNLE adresse ses recommandations aux candidats

Tugdual Ruellan — Tue, 20 Mar 2012 18:40:00 +0100

La promotion de la solidarité, l’appel à une coresponsabilité qui amène chacun à faire ce qui dépend de lui, au-delà des institutions spécialisées, peuvent ouvrir des issues durables à la crise.
Dans le cadre de la période électorale, le Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale (CNLE), présidé par Etienne Pinte, a souhaité s’exprimer sur la nécessité de mener une politique sociale cohérente, inscrite dans la durée, en présentant une synthèse des recommandations avancées dans ses derniers avis. Le CNLE est un organe consultatif placé auprès du Premier ministre. Composé de 54 membres, il assure la concertation entre les pouvoirs publics et les associations, les partenaires sociaux, les organismes et les personnes qualifiées agissant en ce domaine. Il a pour mission d’assister le Gouvernement de ses avis sur toutes les questions de portée générale concernant la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, d’animer les réflexions et de faire des propositions sur les méthodes de coordination et de pilotage des politiques d’insertion sur les plans national et local. C’est à ce titre qu’il a souhaité s’exprimer dans le cadre de la période électorale pour rappeler les principales recommandations qu’il a récemment formulées à l’égard des politiques de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

Document à télécharger en cliquant sur ce lien
Retrouvez toutes les informations du CNLE en ligne sur www.cnle.gouv.fr
Président : Etienne Pinte
Rédaction comptes-rendus des séances mensuelles du CNLE : Christiane El Hayek, secrétaire générale du CNLE, avec la collaboration rédactionnelle de Tugdual Ruellan

Cette synthèse des propositions du CNLE porte notamment sur :

- l’emploi
- la protection sociale
- le droit au logement
- l’accès aux soins
- la connaissance des situations de pauvreté

Les membres du CNLE considèrent que ces temps de crise doivent affermir l’ambition collective de notre société de renforcer sa cohésion sociale en luttant contre la pauvreté, l’exclusion et les discriminations. La promotion de la solidarité, l’appel à une coresponsabilité qui amène chacun à faire ce qui dépend de lui, au-delà des institutions spécialisées, peuvent ouvrir des issues durables à la crise.

Le CNLE en appelle, plus que jamais, à la détermination politique et à son instrument : une stratégie d’action globale, multidimensionnelle et multipartenariale.

Cette détermination politique doit continuer de s’afficher au travers d’engagements chiffrés, associés à des indicateurs précis. Pour atteindre ces objectifs, il faudra se doter d’une stratégie d’ensemble, basée sur un plan interministériel bâti pour cinq ans et qui engage la responsabilité du gouvernement. Ce plan devra être le moteur du Programme d’action global et multipartenarial pour la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, dont le CNLE renouvelle, de façon pressante, la demande de mise en place.

Le conseil renouvelle aussi sa demande d’une tenue régulière du Comité interministériel de lutte contre l’exclusion (CILE), réuni sous la présidence du Premier ministre, pour la mobilisation de tous les départements ministériels concernés par l’objectif de lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Cet instrument politique est indispensable pour renforcer la coordination et le pilotage d’actions transversales et agir de façon concertée sur tous les leviers de la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

Le cluster Culture & Coopération de Saint-Etienne décortiqué par le Cnar Culture-Opale

Tugdual Ruellan — Mon, 19 Mar 2012 14:53:00 +0100

Depuis 20 ans, OPALE observe, valorise et outille les associations artistiques et culturelles par des travaux d’études, des publications et des mises en réseau. Depuis 2004, elle porte une mission d’animation et de ressources (Cnar Culture) dans le cadre d’un dispositif de soutien à l’emploi associatif, le DLA (Dispositif Local d’Accompagnement) dont ont déjà bénéficié 5000 associations culturelles et artistiques.

La mission Cnar est copilotée par deux regroupements culturels : l’Union fédérale d’intervention des structures culturelles (Ufisc) et la Coordination des fédérations et associations de culture et de communication (Cofac). Découvrez ici le cluster Culture & Coopération de Saint-Etienne...

Fiche à télécharger en cliquant sur ce lien - Réalisation : Tugdual Ruellan
www.opale.asso.fr - opale@opale.asso.fr
www.ufisc.org / www.cofac.asso.fr
www.culture-cooperation.org

Culture & Coopération

20, rue Saint-Joseph - 42000 Saint-Etienne
Tél. : 06 23 90 35 34 - courriel : colin.lemaitre@gmail.com
Site Internet : www.culture-cooperation.org

Sont membres du cluster Culture & Coopération de Saint-Etienne

Cinéma Le France/Les 3C (cinéma classé art et essai),
La Fabrique (lieu de résidence et de création),
Ciel ! Les Noctambules (producteur et diffuseur de courts-métrages),
Dynamiques Plurielles (appui aux projets de mobilité internationale),
Le Remue-Méninges (café-lecture),
Yes High Tech (coopérative d’entrepreneurs culturels, prestataire technique son & lumière),
Raiso (réseau d’accompagnement aux initiatives solidaires),
La Baroufada (compagnie de musiques percussives),
Le Bureau éphémère (services et accompagnement aux artistes), Le Fil (scène de musiques actuelles),
Cd1d.com (plateforme de producteurs indépendants de musiques),
Gaga jazz (promotion et diffusion de jazz).

Co-construction en marche...

2004-2005 : la ville de Saint-Etienne décide de construire un équipement dédié aux musiques actuelles. Les études produites et les convictions d’Archam Sivacyan, élu en charge des musiques actuelles et du spectacle vivant, amènent le conseil municipal à choisir la délégation de service public comme mode de gestion. Saint-Etienne souhaite alors construire un lieu de 1500 m², déployés de manière assez classique entre une salle de concerts de 1200 places, un bar-club de 350 places, des studios de répétitions et d’enregistrement.

Mai 2006 : la municipalité publie un appel à candidature pour contractualiser avec un partenaire cette délégation de service public. Pour répondre collectivement à l’appel public à concurrence, 22 structures de l’agglomération stéphanoise et de la région Rhône-Alpes, se regroupent et créent l’association ligérienne de musiques actuelles, LIMACE (associations, SARL, coopératives, EURL, collectifs artistiques). Les champs d’activités couverts par ce regroupement sont multiples : prestataires techniques son et lumière, radio associative, lieu de création (résidence) et de diffusion, management et appui au développement de projets, coopérative d’activités et d’emplois, producteurs de musiques enregistrées et de spectacle, disquaire indépendant. Les structures développent toutes leurs projets sur l’agglomération.

Février 2007 : Limace signe une délégation de service public en affermage pour une durée de 5 ans avec la Ville.

Janvier 2008 : ouverture de la smac scène de musiques actuelles Le Fil ; c’est la participation du Fil à hauteur de 10.000 euros dans un capital global de 65.000 euros (350 sociétaires) qui a permis de lever 75.000 euros d’emprunts.

De janvier 2008 à 2010 : plusieurs initiatives voient le jour ; sur le territoire, les acteurs expérimentent la mutualisation et le partage de savoir-faire. Avec des succès et des échecs : préfiguration d’une coopérative d’investissement éthique et de capital-risque solidaire, essai d’une monnaie complémentaire dédiée au bénévolat, formation collective, contribution à l’aménagement du territoire (réhabilitation du quartier Manufacture-Plaine Achille)…

Juillet 2010 : reprise du cinéma Le France par une société coopérative d’intérêt collectif de 300 associés ;

2010 : une quinzaine de ces entreprises et associations culturelles de l’agglomération de Saint-Étienne initient une démarche visant à structurer et consolider les pratiques de collaborations existantes. Elles décident de se doter d’un outil commun d’appui au développement, le cluster/grappe d’entreprises, s’inspirant de l’initiative destinée à « faire émerger des collaborations et propice à un mode d’organisation de PME efficaces, les systèmes productifs locaux (SPL) ou clusters, instaurés en 1999 par la Datar, ministère de l’aménagement du territoire, selon le modèle italien des districts industriels ». Elles créent alors, en octobre 2010, l’association Culture & Coopération, porteuse du projet de cluster.

Colin Lemaitre est coordinateur de Culture & Coopération

De 2003 à 2010, il a été gérant de la scop SARL L’Echo (www.lecho.fr), dont il est le co fondateur, société de production (musique enregistrée et spectacle vivant) transformée en 2008 en coopérative d’activités et d’emplois arts et culture. En 2006, il a participé à l’élaboration d’une candidature collective de vingt entreprises et associations du secteur musique actuelle, rassemblées au sein de l’association Limace dont il est co président, pour la gestion en délégation de service public, obtenue, du Fil, Smac de Saint-Etienne (www.le-fil.com). En 2010, Le Fil a participé à la reprise du cinéma art & essai Le France sous forme de SCIC (Société coopérative d’intérêt collectif). Colin Lemaitre est membre du conseil de surveillance de ce cinéma coopératif stéphanois (www.abc-lefrance.com).

Jusqu'au 4 mai 2012, Violaine Vieillefond expose à La Galerie Audrey Marty à Saint-Malo "Métamorphoses"

Tugdual Ruellan — Sat, 17 Mar 2012 14:00:00 +0100

Violaine Vieillefond s'adonne à la peinture avec jubilation. Elle investit l'espace du tableau comme un lieu de questionnement du vivant. Son travail s'inscrit dans la lignée de l'abstraction lyrique occidentale : recherche de la forme dans l'informel, savant dosage entre intention et laisser-faire, ambition plastique et poétique. Dans cette exposition à La Galerie Audrey Marty à Saint-Malo, elle poursuit ses recherches sur la fluidité et la lumière, parfois à la limite de l'épure, à la jonction entre incertitude et intervention contrôlée. Violaine Vieillefond nous propose une oeuvre profondément originale, dégagée de toute école.

Exposition Violaine Vieillefond, «Métamorphoses» - présentation à télécharger en cliquant sur ce lien
Du 17 mars au 4 mai 2012 - ouvert du mercredi au dimanche et jours fériés, de 14 h 30 à 19 h et le matin sur rendez-vous
4 rue du Pourpris à Saint-Malo - Intra-muros, dans le prolongement de la rue de Dinan en allant vers la cathédrale)
Tél. : 02 99 56 21 34 ou 06 87 26 90 31 - contact@audreymarty.fr
Site : www.audreymarty.fr
Lire l'entretien avec Violaine Vieillefond (Tugdual Ruellan)

Le site de Violaine Vieillefond

www.violaine-vieillefond.odexpo.com

Entretien avec Violaine Vieillefond

Que présentez-vous à La Galerie Audrey Marty ?
J’ai envie de m’exprimer avec des formes et des couleurs, des ressentis de nature, en passant par le langage abstrait qui est le mien, dans lequel se mêlent des interventions de hasard, de mutations… Il y avait des papiers, des toiles, différents formats de peinture… Un ensemble qui, avec le regard d’Audrey Marty, a permis de constituer une exposition cohérente. Nous avons choisi de l'appeler Métamorphoses.

Qu’est-ce qui vous anime lorsque vous créez ?
J’aime à citer Démocrite, philosophe grec de l’Antiquité : « Tout ce qui existe est le fruit du hasard et de la nécessité ». Au commencement d’une peinture, il y a des sensations, des images mentales qui défilent. Elles sont tantôt répétitives, tantôt mutantes, fluctuantes. Je vois des formes en mouvement : il faudrait qu’elles aient l’infinie complexité du vivant. Plus récemment, je me suis plongée un peu plus sur les questions du hasard, de l'origine de la vie… Face à ce hasard, il y a aussi une lutte pour qu'il se passe des choses…

Comment travaillez-vous ?
Je travaille souvent par terre, à plat, je mets de l'eau et les formes se créent, des chemins apparaissent. Dans les formes qui se dessinent, j'essaie de capter des mouvements tels ceux qui existent dans la complexité du vivant. Par exemple, lorsqu'on regarde de la matière au microscope ou même, lorsqu'on regarde le ciel à la lunette astronomique... Entre l'infiniment petit et l'infiniment grand, entre le microscopique et le macroscopique, entre ces formes organiques et des formes du cosmos… j’essaie presque de trouver des liaisons entre ces extrêmes.

Que ressentez-vous en peignant ?
La peinture est un espace de liberté qui permet de trouver des chemins, a priori improbables. J'aime travailler sur des formats très différents pour ne pas me limiter. Alors, je me trouve dans un rapport physique à l'espace ; la taille du tableau m'entraîne différemment, dans un espace intérieur, intime, ou alors, dans un espace plus vaste… vers la nature.

L'eau est très présente…
C'est la matrice de mon travail. Je suis très heureuse d'exposer dans une ville d'eau comme Saint-Malo et tout particulièrement à La Galerie Audrey Marty. C’est un lieu où je me sens bien ; suffisamment petit pour créer un espace intime - comme un écrin - suffisamment large pour y présenter des grands formats. Un lieu très harmonieux et fluide qui me convient.

Propos recueillis par Tugdual Ruellan.

Violaine Vieillefond - Biographie

Violaine Vieillefond est née en 1970 à Saint-Cloud. Elle vit et travaille entre Paris, Vitry-sur-Seine et les Alpes. Très influencée par le milieu familial à double culture, une mère angliciste historienne d’art et un père polytechnicien, elle s’engage d’abord dans des études scientifiques (après ses classes préparatoires au Lycée Louis Le Grand, elle obtient son diplôme d’ingénieur de l’Ecole Nationale Supérieure des Techniques Avancées) mais elle est surtout marquée par les images et les impressions visuelles que lui livrent les expériences: fluides colorés en mouvement, monde micro et macrocosmique… dont elle trouvera un écho décisif dans les grandes peintures abstraites américaines (Sam Francis, Jackson Pollock…) et qui nourriront lentement sa recherche artistique.

Elle installe son premier atelier à Bruxelles en 2001. De retour en France, elle poursuit sa formation dans l’atelier de Martin Bissière aux Ateliers Beaux-Arts de la Ville de Paris et dans celui de Daniel Lacomme, ancien enseignant à l’Ecole Nationale Supérieure des Beaux-Arts de Paris. En 2010 elle obtient une bourse du Conseil Général du Val de Marne.

Elle a dirigé la décoration de la Chapelle de la Maison des Etudiants à l’Université Sainte-Marthe en Avignon. Son travail est visible en permanence à la Galerie Bagatelle à Aix-les-Bains. A partir d’un travail rigoureux de la fluidité, Violaine Vieillefond a progressivement développé dans sa peinture une vision du rapport à un monde mouvant, structuré par des formes en métamorphose, en équilibre entre hasard et intervention contrôlée, entre nécessité et improvisation.

« …Vient alors l’expérience, l’acte de peindre. »

« La matière originelle est liquide, c’est la matrice dans laquelle l’accident initial va induire une série de nécessités, de lois…mécanique des fluides… Comment les couleurs s’écoulent-elles ? Perturbations aléatoires. Métamorphoses indéterminées. J’interviens pour guider l’eau et sa matière picturale dans leur trajet, pour qu’elles produisent des formes selon un sens, selon des liaisons, selon une nécessité interne qui apparaît progressivement.

Quelle est la part du hasard, quelle est la part de l’intention, quelle est la part de l’inéluctable ? Il faut chercher l’équilibre entre le geste complètement hasardeux et le geste totalement pensé. Le hasard n’est pas partout, il domine par instant et nous emmène de la forme la plus simple à la plus complexe. En intervenant dans l’essence même de la peinture, dans son processus de réalisation, l’aléatoire libère la couleur qui peut alors s’émanciper de la forme consciente ; la forme apparaît in fine, mais elle dépend des conditions initiales. Ce qui est intéressant, ce sont ces petites variations, les petites mutations. Souvent un travail en série, donc.

Par l’expérience de la peinture, je cherche à rendre manifeste le rapport à un monde mouvant, structuré par des formes en métamorphose, en équilibre entre hasard nécessité, entre incertitude et intervention contrôlée. Si l’artiste n’a pas à expliquer la place notre place dans l’univers, son principe dans toute sa complexité (cela incombe au scientifique), il doit en revanche l’interroger avec ses propres formes, avec les sensations, avec l’émotion ; il peut en suggérer le mystère et une certaine beauté. Mystère et beauté du hasard, de l’origine, du vivant, de l’évolution… »

Violaine Vieillefond.

IVèmes rencontres européennes sur la trisomie 21 du 16 au 18 mars 2012 à Metz : Choix de vie

Tugdual Ruellan — Tue, 21 Feb 2012 10:56:00 +0100

IVèmes rencontres européennes sur la trisomie 21
Après Saint-Étienne, Orléans et Paris, Metz accueillera du 16 au 18 mars 2012 plus de mille personnes sur le thème du "Choix de vie". Pour les personnes porteuses de trisomie 21, les familles et les professionnels qui les accompagnent, la question du choix de vie est une préoccupation essentielle.
Les évolutions sociétales et législatives - avec notamment, en France, la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées – ont ouvert des perspectives considérables pour la vie des personnes en situation de handicap. Il faut maintenant que les politiques sociales et médico-sociales accompagnent concrètement ces choix de vie centrés sur une pleine citoyenneté, une autonomie maximale et une société inclusive.

CONTACT : Trisomie 21 Moselle - tél. : 07 61 51 21 57
courriel : contact@trisomie21-moselle.fr - site : www.trisomie21metz2012.com
Bulletin d'inscription à télécharger en cliquant sur ce lien
Programme à télécharger en cliquant sur ce lien
Table-ronde le 16 mars 2012 (animation : Tugdual Ruellan)

Flash mob place de la gare à Metz

Lors de ces 4e rencontres européennes, un flah mob était organisé sur le parvis de la gare de Metz. A découvrir en cliquant sur ce lien...

Choix de vie

"Au coeur de Metz, ville historique, au carrefour de l’Europe, l’association Trisomie 21 Moselle organise, les 16, 17 et 18 mars 2012, en partenariat avec la fédération Trisomie 21 France, les IVèmes Rencontres européennes sur la trisomie 21. Nous vous invitons à venir partager des moments d’échange dans un cadre de travail et de réflexion idéal pour les professionnels, les familles et les personnes porteuses de trisomie 21. Cette manifestation, qui a pour thème les « CHOIX DE VIE », nous permettra d’aborder les conditions nécessaires à l’élaboration, à l’expression et à la réalisation du projet de vie des personnes en situation de handicap.
En accord avec les valeurs de notre réseau qui font de l’inclusion sociale des personnes porteuses de trisomie 21 le fondement de nos actions, ces journées constituent un moment privilégié pour échanger sur les pratiques devant favoriser l’autodétermination. Un événement à la hauteur des intervenants, universitaires, scientifiques, politiques, qui animeront les conférences plénières, les débats, les tables rondes et ateliers."
Hervé Babitch, président de Trisomie 21 Moselle

Témoignages, expertises, réflexions

"Les IVèmes rencontres européennes proposent de définir les conditions, à la fois sociales, scientifiques, politiques, éthiques et philosophiques, nécessaires à l’expression du choix de vie par les personnes elles-mêmes. Durant ces 3 journées, des intervenants d'horizons divers apporteront leur témoignage et leur expertise lors de conférences plénières, de débats et de tables rondes. Ils partageront leurs pratiques familiales, professionnelles et associatives afin de mieux comprendre ce qui favorise la réalisation des choix. Trisomie 21 Moselle et Trisomie 21 France ont le plaisir de vous inviter à participer nombreux à ce temps fort de rassemblement et de mobilisation et à partager les moments de convivialité et de détente qui l’accompagneront."
Jacques Daniel, président de Trisomie 21 France

Programme

Vendredi 16 mars

A partir de 19h00 : Accueil des participants
20h00 : Débat : « Peut-on choisir sa vie ? »
Animation : Tugdual Ruellan

Martin Steffens, professeur agrégé de philosophie, Université Paul Verlaine, Metz, auteur "Petit traité de la joie" (éditions Salvator-Diffusion, 2011)
Professeur Jean-Jacques Detreaux, psychologue, pédagogue et professeur, Université de Liège,
Arnaud de Broca, secrétaire général de la FNATH,
Maître Karim Felissi, avocat, Conseiller national de l'Association des accidentés de la vie (FNATH)
Jacques Daniel, président Trisomie 21 France

Samedi 17 mars

A partir de 7h30 : Accueil des participants
9h30-10h00 : Ouverture des IVèmes rencontres européennes sur la trisomie 21
10h00-10h30 : « Comment favoriser l’expression du choix de vie ? Le concept de l’autodétermination »
Pr Marie-Claire Haellewyck, Université de Mons (Belgique)
10h30-12h45: Investir des choix nouveaux
La scolarité : l’école inclusive à l’échelle de l’Europe
Serge Thomazet, maître de conférences à l'IUFM d'Auvergne, Clermont-Ferrand
Vie affective et sexualité, témoignages
L’employabilité, l’insertion professionnelle
Serge Ebersold, sociologue, INS HEA Suresnes
Présentation d’expériences
12h45-14h00 : Déjeuner
14h00-15h30: S'outiller pour exprimer ses choix
A bouche que veux-tu : l’autodétermination en santé bucco-dentaire
Pr Martine Hennequin, professeur, Université d’Auvergne
Mise en place de moyens de communication non verbaux comme support à la communication orale
Françoise Fettweis, logopède, SAPI, Verviers (Belgique)
Communication simplifiée
Intervenant de l’Université de Mons (Belgique)
Outils technologiques
Charles Consel, Institut National de la Recherche Informatique Appliquée Bordeaux
Echanges avec les participants
15h30-16h00 : Pause café
16h00-17h00 : Table ronde : les conditions du choix : l’environnent politique
Avec : Jean-Marie Barbier, président de l’Association des Paralysés de France , Nathalie Griesbeck, députée européenne, Maryvonne Lyazid, adjointe du Défenseur des droits, vice-présidente du collège chargé de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l’égalité, Guy Hagège, président de la Fegapei.

Dimanche 18 mars

09h00-10h30 : Les avancées et perspectives de la recherche
Avancées en Europe (cellulaire et biologique)
Dr Jean Maurice Delabar, Université Paris Diderot
Imagerie cérébrale et fonctionnement
Dr Aurore Curie, neuropédiatre
Amélioration des capacités cognitives
Dr Renaud Touraine, chef de service génétique CHU St Etienne
10h30-11h00 : Pause café
11h00-11h30 : Clôture des IVèmes rencontres européennes sur la trisomie 21
Choisir ma vie : je suis acteur
avec Marin Gerrier, accompagné de sa maman Nathalie, acteur aux côtés de Vanessa Paradis dans le film « le café de Flore ». Jean Marc Vallée, réalisateur canadien du film, sera avec nous en duplex.

42e Olympiades des Métiers : la médaille d'argent en arts graphiques pour Elodie Guérin, la 4e place en cuisine pour Laura Guernalec

Tugdual Ruellan — Sun, 05 Feb 2012 15:24:00 +0100

Un minimum d'accessibilité et d'adaptation pour révéler talents et compétences...
Ce sont près de 15 000 visiteurs qui se sont rendu du 2 au 4 février 2012 à la rencontre des jeunes réunis au Parc Expo de Rennes Saint-Jacques pour les 42e Olympiades des métiers organisés par la Région Bretagne, un record d'affluence jamais enregistré jusqu'alors. Les visiteurs ont pu ainsi découvrir en direct 50 métiers et s’informer sur les différentes formations proposées par les établissements ! 280 jeunes bretons étaient inscrits en compétition. La délégation Bretagne de l'Agefiph, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées soutenait deux d'entre eux. Laura Guernalec, élève au lycée Louis-Guilloux de Rennes, a fait partie des 7 candidats retenus pour participer aux épreuves de cuisine et obtient finalement la 4e place. Elodie Guérin, actuellement en recherche d'emploi, remporte la médaille d'argent en arts graphiques. Lisez leurs témoignages... (photo : Elodie Guérin, à gauche ; François Massolo, délégué régional Agefiph Bretagne, à droite).

Découvrez la vidéo de la cérémonie de clôture en cliquant sur ce lien
CONTACT Agefiph Bretagne : Colette Le Naour - tél. : 08 11 37 38 39 - www.agefiph.fr
Texte et photos : Tugdual Ruellan pour l’Agefiph Bretagne
DOSSIER DE PRESSE A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN

Cuisine

Revoir l'émission spéciale de TV Rennes diffusée le 3 février (Laura Guernalec au cours de l'épreuve de cuisine) - en cliquant sur ce lien

Un grand chef témoigne en s'adressant aux jeunes : "Vous redonnez espoir aux professionnels..."

Médaille d'or : RUPIN Hugo
Médaille d'argent : GUILLET Mickael
Médaille de bronze : MENGUY Cédric

Ils ont participé aux épreuves :
BOULANGER Guillaume
GUERNALEC Laura
LE QUERE Adrien
PENTECOTE Erwan

Laura Guernalec remporte la 4e place des Olympiades en option cuisine, seule fille des sept candidats retenus. Déçue bien sûr de ne pas être médaillée mais heureuse d’avoir participé à l’ensemble des épreuves : « J’ai envoyé les plats demandés en temps et en heure. Le samedi, l’exercice était plus compliqué. A cause du stress, j’ai fait quelques fautes techniques. Je suis contente de cette participation.»
Pour le proviseur du lycée Louis-Guilloux Patrick Kerbellec : « Nous sommes très fiers de Laura qui a tenu sa place, qui a tenu son rang tout au long de ces trois journées et qui est allée jusqu’au bout de l’épreuve sans se démonter, en montrant juste sa volonté de réussir. Elle s’est préparée à l’examen de façon royale !»

Pôle Industries graphiques

Arts graphiques
Médaille d'or : PONGERARD Adeline
Médaille d'argent : GUERIN Elodie
Médaille de bronze : MEAR Audrey

Elodie Guérin remporte la médaille d'argent en arts graphiques

Comment se sont déroulées les épreuves ? Qu’aviez-vous à réaliser ?
Très bien. C'est comme à l'examen, j’avais l’habitude de passer des épreuves. Le premier jour, il fallait créer une affiche « Vivre en Bretagne » ; le deuxième jour, j'ai réalisé un dépliant pour le Musée de Bretagne et le troisième, un logo illustrant le " Vivre en Bretagne".

Avez-vous trouvé que la barre était haute ? Ou bien était-ce plutôt facile…
Les deux premiers jours, j'étais stressée. Ca faisait deux ans et demi que je n'avais pas suivi de cours de PAO, publicité assistée par ordinateur. En BTS, je faisais plus de la fabrication, de l'imprimerie et de la finition pour connaître toute la chaine graphique de la création à la finition. Les employeurs recherchent en effet des jeunes formés qui maîtrisent l’ensemble de la chaîne graphique. Le samedi, des Olympiades, j’avais compris comment se déroulaient les épreuves et quels étaient les attendus. J'étais super motivée et j'avais vraiment envie de réussir cette dernière épreuve. Je me suis mis en situation professionnelle face à la commande d’un client ; j’avais compris qu'il fallait mettre tous mes efforts si je voulais gagner pour cette dernière épreuve et j'ai fait le maximum pour avoir cette médaille.

Comment avez-vous réagi lorsque vous avez entendu votre nom ? Puis lorsque vous êtes montée sur scène pour recevoir votre médaille d’argent…
C’est la première fois que je participe à un concours. Je n’ai pas du tout réalisé qu’il fallait monter sur scène ! J'avais l'impression que je faisais du sport en compétition ! Quand j’ai entendu mon nom, je n’ai pas réagi tout de suite. J’étais très fatiguée au bout des trois jours d’épreuves. J’ai un peu tremblé de peur lorsque j’ai réalisé que j’étais devant le public de 600 personnes ! C'est comme au spectacle de danse ou de théâtre : c'est le même stress.

Est-ce que cela va vous aider dans votre recherche d’emploi ?
Oui, j’espère ! Je vais inscrire cet événement dans mon CV. Après un BEP, un bac pro et un BTS, ça montre les différentes épreuves de mon parcours professionnel. Je suis actuellement en attente de la réponse d'une entreprise qui a accepté de me prendre en contrat de professionnalisation avec une formation complémentaire que je pourrai suivre au Greta de Vannes. Mais je dois attendre pour une confirmation de la prise en charge du financement. Sinon, je vais m’inscrire en licence pro l'année prochaine.

Quel sens a pour vous cette distinction ?
C'est une belle aventure et une bonne expérience. Laura Guernalec, qui était candidate en cuisine, et moi sommes sourdes toutes les deux et nous nous soutenons mutuellement. Je suis fière que le jury ait reconnu ma compétence et mon mérite… peut-être aussi mon courage car j’ai eu souvent des obstacles à affronter dans ma scolarité et mon parcours. Je tiens vraiment à remercier très sincèrement mes professeurs, les interprètes, l’Agefiph et Cap emploi dont les responsables m'ont invitée à m’inscrire aux Olympiades. Je garderai vraiment un bon souvenir de cette aventure.

L'Agefiph Bretagne soutient deux jeunes en situation de handicap aux 42e Olympiades

Tugdual Ruellan — Wed, 01 Feb 2012 09:02:00 +0100

JO des métiers en trois étapes (régionale, nationale puis internationale), les 42e «Olympiades des métiers » se déroulent en Bretagne du 2 au 4 février 2012. Aventure inédite pour les 300 jeunes professionnels bretons qui disputeront les sélections régionales à Rennes, c'est aussi un événement unique pour découvrir 50 métiers en direct et s’informer sur les formations. La Délégation Bretagne de l'Agefiph, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, soutient la candidature de Laura Guernalec et Elodie Guérin, deux jeunes en situation de handicap.

Site : www.olympiades-bretagne.fr
CONTACT Agefiph Bretagne : Colette Le Naour - tél. : 08 11 37 38 39 - www.agefiph.fr
Texte et photos : Tugdual Ruellan pour l’Agefiph Bretagne
DOSSIER DE PRESSE A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN

2, 3 et 4 février 2012 – Parc des Expositions, Rennes-Saint-Jacques-de-la-Lande
Laura Guernalec et Elodie Guérin concourent aux 42e Olympiades

Avec le soutien de la délégation Agefiph de Bretagne

Colette Le Naour, Agefiph Bretagne :

« La compétence avant le handicap ! »

Colette Le Naour, déléguée adjointe Bretagne Agefiph : « En s’associant à la Région Bretagne pour la seconde année, l’Agefiph souhaite permettre aux personnes en situation de handicap qui ont un réel savoir-faire dans leur métier, de le valoriser dans le cadre d’une épreuve technique comme candidat ou comme membre de jury ou encore comme animateur sur un pôle métier. Notre objectif commun n’est pas la compétition à tout prix mais bien de démontrer, qu’avant d’être handicapées, ces personnes sont compétentes. Cette année, deux personnes sourdes concourent ainsi que trois candidats membres de jury ou animateurs d’un pôle information métier dont, Sophie Fiacre, présidente de jury et créatrice de l’entreprise Lumipouss®, primée à plusieurs reprises. C’est une première et nous en sommes ravis ! Les Olympiades des Métiers offrent la possibilité de découvrir les métiers, promouvoir la formation professionnelle auprès des jeunes et également auprès de personnes en reconversion professionnelle. »
CONTACT : Agefiph, Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées – 4, avenue Charles Tillon – 35000 Rennes – tél. 0 811 37 38 39. Délégué régional : François Massolo.

Laura Guernalec, 18 ans, se présente en hôtellerie-restauration (cuisine)

Patrick Kerbellec, Lycée Louis-Guilloux : « On croit en toi ! »

De gauche à droite : Philippe Lomet (professeur cuisine), Laura Guernalec (élève Bac pro), Odile Journeaux (aide vie scolaire), Patrick Kerbellec (proviseur lycée Louis-Guillous, Rennes) – photo : T. Ruellan.

Laura est en terminale bac professionnel d'hôtellerie restauration, option cuisine, au Lycée Louis-Guilloux de Rennes. Elle s’engage avec enthousiasme dans le concours, soutenue par toute l’équipe éducative de l’établissement. Sourde profonde, elle bénéficiera pour les épreuves d’un tiers temps supplémentaire et d'un interprète en langue des signes.

« J’ai toujours aimé cuisiner. Ma spécialité, c'est la pâtisserie. Je fais souvent à manger pour ma famille, mes amis. » Laura Guernalec ne cache pas son inquiétude, à quelques jours de l’épreuve régionale. « C'est la première fois que je participe à un concours ! Je m’entraîne avec mon professeur Philippe Lomet, qui me soutient. » Laura est étudiante au lycée Louis-Guilloux depuis quatre ans. Après avoir passé avec succès son BEP, elle prépare actuellement un bac professionnel en hôtellerie-restauration : « Je suis sourde profonde et pratique la langue des signes. Quand on me parle lentement, je peux lire sur les lèvres. En classe, tout le monde m’aide si je suis en difficulté. Jusqu'à présent, je n'ai pas eu de problème pour suivre ma scolarité. »

Un peu stressée mais heureuse de participer
Dans cette discipline, les candidats seront placés dans une situation de chef de cuisine qui doit concevoir, à partir d’un panier du marché, un repas avec entrée, plat et dessert : « Nous allons tous découvrir les produits et les pianos en même temps. C'est beaucoup de travail et de concentration. Heureusement, nous aurons des commis pour nous aider. » Pour faciliter le passage de l’épreuve, Laura bénéficiera, grâce au soutien financier de l’Agefiph, de l’accompagnement d’un interprète en langue des signes professionnels et d’un tiers temps supplémentaire : « Je suis un peu stressée mais très heureuse de participer aux Olympiades. J’ai très envie d’exercer dans ce métier, peut-être poursuivre mes études et préparer une mention complémentaire de cuisinier en restaurant… »

Philippe Lomet, professeur de cuisine au du lycée Louis-Guilloux : « Pour préparer le bac professionnel, nous travaillons à partir d'un panier de produits au cours des travaux pratiques hebdomadaires. C'est la même épreuve qui est proposée pour les Olympiades. Laura est donc habituée à cette exigence. Nous sommes très heureux qu'elle se présente à ce concours. Quand elle est en cuisine, je considère qu'elle n'a pas de handicap. Les stages de Laura se sont toujours très bien passés. En cuisine, surtout chez les grands chefs, c'est toujours la compétence qui prime ! Le handicap vient après. Il n'y a pas besoin de beaucoup parler ; la communication se fait par gestes, par signes, par le regard. La participation de Laura est une fierté partagée par toute la classe. Pour les plus jeunes, c'est une stimulation. C'est aussi un défi personnel, une occasion de se remettre en question. Quel que soit le résultat, nous sommes vraiment heureux de participer aux Olympiades. »

Patrick Kerbellec, proviseur du lycée Louis-Guilloux, à Rennes : « Sans hésiter, nous avons pensé à présenter Laura Guernalec pour les Olympiades ! Elle a de réelles compétences en cuisine et le caractère qui convient ! Je connais bien les Olympiades pour avoir participé à l’organisation de l'épreuve cuisine en 2009. Je sais les attendus, je connais le stress des candidats. Il y a dans les jurys, de grands chefs de cuisine, des professeurs d'établissements scolaires et la barre est haute ! Cette compétition est tout à fait dans l'optique du bac professionnel. Notre établissement s’honore de donner aux élèves en situation de handicap la même chance que les élèves valides et la même possibilité d'intégration professionnelle. Nous soutenons fortement Laura et souhaitons très sincèrement qu'elle franchisse avec succès les différentes étapes. Sa déficience auditive n’est pas un handicap pour passer cette épreuve. J’ai envie de lui dire : Laura, je crois en toi ! »

CONTACT : Patrick Kerbellec, lycée Louis-Guilloux, Rennes – tél. : 02 99 84 57 61 ou 06 80 88 06 13 Courriel : patrick.kerbellec@ac-rennes.fr

Élodie Guérin, 23 ans, se présente en arts graphiques

Une ténacité récompensée

Elodie Guérin, née à Rennes, est sourde mais communique facilement avec son entourage grâce à un appareillage. Après avoir passé un BEP en arts graphiques au lycée Coëtlogon à Rennes, elle a poursuivi sa formation et obtenu un bac professionnel. Diplôme en poche, elle fait part de son intention de poursuivre ses études en BTS : « Mes professeurs étaient inquiets car la formation est difficile et il y a beaucoup de désistements. J'ai insisté : il faut montrer qu'on est capable ! » Contre vents et marées, Elodie se bat et passe avec succès les différentes épreuves : « C'est vrai que j'ai rencontré beaucoup de difficultés pendant ces deux années. D’autant que, pour la première fois, je me retrouvais la seule sourde dans une classe de 30 élèves ! Parfois, un professeur spécialisé m'accompagnait pendant les cours. Heureusement, j'ai été soutenue par bon nombre d'amis, mon conjoint, ma famille. A la fin de la formation BTS, nous n'étions plus que 20 dans la classe car 10 élèves avaient abandonné en cours de route... »

L’ensemble de la chaîne graphique
À cette époque, Elodie voulait travailler dans la mode mais le secteur est fort convoité et les places sont rares. Intéressée par la création graphique, elle s’oriente alors vers l’impression et la PAO, publicité assistée par ordinateur : « J'ai pu ainsi me former à toute la chaîne graphique, depuis la conception jusqu'à la fabrication, l'imprimerie, la rencontre avec les clients : calendriers, plaquettes, affiches, livres, catalogues, plaquettes… Et l'année dernière, j'ai finalement obtenu mon BTS. » Elodie est actuellement en recherche d’emploi, accompagnée par Cap Emploi : « Ce n'est pas facile car les entreprises demandent souvent d'être autonomes et en capacité de répondre au téléphone mais je ne désespère pas et souhaite entamer une nouvelle formation pour adultes. Je me suis spécialisée en multimédia web pour créer des sites internet et devenir j’espère… webdesigner.»

Cap emploi a proposé à Elodie de participer aux Olympiades en arts graphiques : « j'adore la création, la conception de sites… Nous aurons un exercice à réaliser, du même type que ceux que j’ai pu faire au lycée. Je suis vraiment très heureuse de participer à ce concours régional. C’est une occasion pour montrer ce que nous savons faire…»
CONTACT : Elodie Guérin – courriel : elo_785@hotmail.com

Didier Favron, 51 ans, jury en maçonnerie

« Les artisans doivent être présents pour encourager les jeunes !»

Voilà 35 ans que Didier Favron est dans la maçonnerie ! Après avoir travaillé dans plusieurs entreprises, de toutes les tailles, il s’est installé à son compte en 2009 à Lanhélin… le pays du granite bleu : « J’ai toujours été sensible à la formation des jeunes. Dans la dernière entreprise où j’ai travaillé, j’ai dû former une dizaine d’apprentis. On m'a même proposé de devenir formateur en CFA, centre de formation pour apprentis mais, je préfère travailler au grand air ! » Didier est spécialisé dans le travail du béton armé, de l’assainissement, de la taille et pose de pierres mais aussi dans le carrelage, la pose de placoplâtre et de menuiseries. Il est reconnu travailleur handicapé à cause d'un problème au genou : « Mais ça ne m'empêche pas de travailler… peut-être pas au même rythme que lorsque j'étais plus jeune ! « C’est avec enthousiasme qu’il a accepté d’être jury aux Olympiades : « Il y a de moins en moins de jeunes à s'orienter vers le bâtiment. Les artisans se doivent d'être présents pour les encourager et les suivre dans leur engagement. »
CONTACT : Didier Favron, Lanhélin – tél. : 02 99 73 71 61 – courriel : christine.robin35@orange.fr.

Sophie Fiacre, 31 ans, jury en design

« J'offre une lampe Lumipouss® au gagnant ! »

A cause d’une maladie orpheline dont elle souffre, Sophie Fiacre ne pouvait plus travailler dans la restauration. Pas question pour autant de rester chez elle, inactive. Sophie rêve d’inventer un objet qu’elle pourrait vendre tout en travaillant chez elle à son rythme. « J’ai eu alors cette idée de lampe végétale – j’ai toujours aimé les plantes - et j’ai créé un prototype dans une bouteille de soda en plastique. » L’expérience est concluante et la plante se développe à merveille. Elle crée « Lumipouss® - un clic et ça pousse ! », pot de culture pour végétaux avec dispositif d'éclairage incorporé. « Je pensais aux personnes qui travaillent dans un bureau toute la journée, des pièces souvent mal éclairées dans lesquelles les plantes ne survivent pas très longtemps. » Avec le soutien de l’Agefiph, elle crée son entreprise. En 2011, son produit est primé au célèbre concours Lépine. Le 11 septembre dernier, elle remporte à Strasbourg la Médaille d’or du Prix du Ministère de l’agriculture, de l’alimentation, de la pêche, de la ruralité et de l’aménagement du territoire.

Avec le lycée Vauban de Brest
Le lycée Vauban à Brest a choisi son projet d’entreprise comme cas d’étude pour les élèves de BTS en design industriel : « Ils ont travaillé dessus pendant trois mois, confie Sophie. Je les ai rencontrés à deux reprises pour leur présenter au départ le cahier des charges, puis à la fin pour évaluer leur travail. Ils vont présenter le résultat de leur travail devant des professionnels le samedi, dernier jour des Olympiades. C’est une grande fierté pour moi d’être présidente de ce jury. Je trouve l’initiative géniale : faire travailler des étudiants sur un produit concret, réel, qui fonctionne. J'ai décidé d’offrir une lampe Lumipouss® au gagnant. »
CONTACT : Sophie Fiacre - tél. : 06 12 82 84 37 ou 02 98 53 72 38
SITE : www.lumipouss.com – courriel : sophie.fiacre@lumipouss.com

Jean-François Pousset, 56 ans, jury

«un leit-motiv : la formation tout au long de la vie »

Jean-François Pousset est dans le bâtiment depuis l’âge de 32 ans après avoir travaillé dans une exploitation agricole en Ille-et-Vilaine. Reconnu travailleur handicapé, il devient ouvrier-couvreur à la suite d’une formation Afpa : « Avec deux collègues, nous avons créé une petite entreprise artisanale en couverture ardoises, zinguerie. » Mais Jean-François s’intéresse avant tout à la transmission des savoir-faire et la formation des jeunes. Il devient alors encadrant technique aux Compagnons bâtisseurs, une association qui propose à des familles à faibles revenus, une aide pour rénover leur maison : « Nous interventions avec des jeunes très motivés, soit en service civil international, soit des jeunes objecteurs de conscience qui acceptaient de donner un an de leur vie pour une action solidaire et sociale ». Jean-François devient ensuite encadrant technique d’insertion dans une entreprise intermédiaire puis salarié de l’entreprise armoricaine de couverture, chargé du suivi de chantier. Il est actuellement demandeur d’emploi, accompagné par Cap Emploi, et participe à la mise en œuvre d’un projet d’éducation à Saint-Malon-sur-Mel avec comme support, un éco-hameau. Sans hésiter, il a accepté de participer au jury des Olympiades : « J’aime travailler avec des jeunes et je me suis dit que c’était une belle occasion de rencontre professionnelle, de transmission des savoir-faire. C’est aussi une belle façon d’illustrer la formation tout au long de la vie… »
CONTACT : Jean-François Pousset – tél. 06 07 77 23 74

L'Art comme levier : reconnaître les personnes dans leur singularité et dans leur dignité

Tugdual Ruellan — Fri, 20 Jan 2012 21:30:00 +0100

L'association Danse à tous les étages organisait le 20 janvier 2012, aux Champs-Libres à Rennes, une table-ronde "Actions artistiques et sociales : réalités et perspectives" avec la participation de Christophe Moreau, Patrick Viveret et Bernardo Montet - Croisement des acteurs sociaux et culturels, des artistes et des publics. Quelle place pour les actions culturelles et artistiques ? Comment les rendre visible, les soutenir et les pérenniser ? Comment mener de manière collaborative un projet qui convoque des secteurs artistiques et professionnels qui ne se connaissent pas, ou peu ? Comment se saisir des expériences des autres secteurs ?

Danse à tous les étages - Myriam Ingrao, chargée de mission - 10, rue Jean-Guy - 35000 Rennes - tél. : 02 99 31 30 13 - courriel : asso@danseatouslesetages.org
site : www.danseatouslesetages.asso35.fr
Réalisation synthèse : Myriam Ingrao et Tugdual Ruellan
DOCUMENT SYNTHÈSE A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN
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Partenaires réunis

En partenariat avec Spectacle vivant en Bretagne, le Centre hospitalier Guillaume-Régnier de Rennes, Tout Atout, le département Carrières sociales de l'IUT de Rennes, la Drac de Bretagne, Arts vivants en Ille-et-Vilaine, la Ligue de l'enseignement 35, Pôle emploi, l'Apase, Fil rouge, le conseil général d'Ille-et-Vilaine, RésO Villes et Les Champs-Libres de Rennes.

Pour que l’altérité déplace les horizons...

En 2010, 140 professionnels, en participant activement à la première édition de L’art comme levier, ont révélé une démarche volontariste, exigeante, passionnée, intense : « S’enrichir mutuellement d’actions artistiques singulières, parfois décalées, vers une reconnaissance des personnes dans leur singularité et leur dignité ». Cette démarche, ils la portent à bout de bras, remettant en cause les habitudes, les vocabulaires et préconisant une approche plus globale de la personne et des métiers. Ils ont éprouvé le discours, ils ont rendu l’art accessible, ils ont dessiné des projets où l’art bâtit des ponts entre des mondes cloisonnés de la culture, de la santé, de la justice, du handicap et du social. Et ce, non pas dans une vision utilitariste mais rassemblée, où l’altérité déplace les horizons, élargit les points de vue. 2012, 2e édition : nous rendrons visibles ces initiatives, leurs problématiques et nous envisagerons ensemble l’avenir pour les (re)connaissances de cette richesse sensible à déployer.
Annie Bégot, Danse à tous les étages !

De la transversalité entre le champ de l’action sociale et culturelle

Cette journée présentait des propositions chorégraphiques en introduction, des témoignages et une table ronde, un déjeuner commun suivi d’ateliers animés par le comité de pilotage, et enfin le bilan de la journée réalisé en plénière. 170 participants mutualisaient ainsi les apports pratiques d’expériences professionnelles et débattaient des réflexions théoriques présentées. « Enfin des rencontres interprofessionnelles ! Créer de la transversalité entre le champ de l’action sociale et culturelle… Dans notre atelier, il y avait une mixité d’artistes, professionnels du social, médico-social, culturel et une envie de réfléchir ensemble... A continuer. »

Anne-Karine Lescop, danseuse, et Katja Fleig, chorégraphe, ont proposé une entrée en matière artistique aux participants. Répartis en deux groupes, ils ont expérimenté la visite chorégraphique extérieure aux Champs Libres pour les uns et la mise en mouvement sur la scène de l’auditorium pour les autres. Un travail sur le singulier et le commun pour mettre en éveil les corps et les esprits !

Présentation des intervenants

Christophe Moreau est sociologue à JEUDEVI et chercheur associé au LAS Université Européenne de Bretagne. Après une formation à l’université de Rennes, il s’est intéressé aux liens entre l’identité de la personne et à ses émotions, et aux liens entre le développement local et urbain et les politiques publiques. Il a créé JEUDEVI (Jeunesse Développement Intelligents), SARL centrée sur la recherche-développement en sciences humaines et sociales, notamment en matière d’éducation et de jeunesse. Il intervient pour les Articulteurs en pays de Redon et de Vilaine, avec l’association Tout Atout et des jeunes de la Protection judiciaire de la jeunesse et pour Danse à tous les étages dont il rédigé la synthèse des groupes thématiques L’art comme levier en 2011.

Bernardo Montet est artiste au sein de la Compagnie Mawguerite, ancien directeur du Centre Chorégraphique National de Tours de 2003 à 2011. Entouré d’une équipe de collaborateurs fidèles, il compose avec eux un répertoire d’une vingtaine de pièces. A Tours, il crée neuf pièces. Toutes ses pièces, portées par l’exigence et la radicalité, traitent de sujets qui lui sont chers : le colonialisme, la mémoire, l’identité, la conscience des corps, la résistance… Chaque chorégraphie surgit de la précédente pour tisser une image à la fois semblable et différente : les corps, dans leur dimension poétique et politique, rejouent le monde qui nous entoure.

Patrick Viveret est économiste, essayiste et philosophe. Il est l’auteur de livres comme Pourquoi ça ne va pas plus mal ? (Fayard) dans lequel il établit la distinction entre « coopérateurs ludiques » et « guerriers puritains ». Ancien rédacteur en chef de la revue Transversales Science Culture, il est l’un des initiateurs du processus « Dialogues en humanité ». Ancien conseiller à la Cour des comptes, il a été chargé ces dernières années d’une mission sur une autre approche de la richesse, et a rédigé dans ce cadre le rapport Reconsidérer la richesse (Éditions de l’Aube, 2004).

Animation par Sophie Briand, chargée des politiques territoriales à Spectacle vivant en Bretagne et Annie Bégot, directrice de Danse à tous les étages !