Le renforcement de la loi pour l’emploi des personnes handicapées a permis une mobilisation plus active des entreprises en 2009. Des signes encourageants ont émergé. Pour autant, si les entreprises et employeurs publics sont plus nombreux à ouvrir leurs portes aux travailleurs handicapées, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus important que celui des personnes valides. La problématique de la qualification persiste et pose comme axes prioritaires de développement en 2011 l’orientation professionnelle et l’accès à la formation.

L’Agefiph, le FIPHFP et L’ADAPT oeuvrent depuis plusieurs années pour l’emploi des personnes handicapées. Leurs actions visent notamment à favoriser les échanges entre les entreprises privées, les employeurs publics et les travailleurs handicapés et à accompagner les démarches de part et d’autre.

En préambule du coup d’envoi de la Semaine qui sera donné le lundi 15 novembre sur tout le territoire, les trois organismes tiendront une conférence de presse commune le jeudi 28 octobre 2010. Ils présenteront à cette occasion les résultats d’une étude sur l’efficience des parcours de formations.

A PROPOS DE L’AGEFIPH
L'Agefiph, Association de Gestion du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, instituée par la loi du 10 juillet 1987 élabore et finance un panel d'aides et de services en direction des personnes handicapées, des employeurs et des professionnels de l'insertion. Son implication auprès d'un vaste réseau de professionnels et son travail d'analyse lui confèrent une expertise et un rôle de développeur reconnus. En 2009, l'Agefiph a engagé 210 025 actions dont 106 918 en direction des entreprises.

A PROPOS DU FIPHFP
Le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, finance les actions de recrutement ou de maintien dans l’emploi de personnes handicapées dans la fonction publique (aménagements de postes, formations, apprentissage…) Mis en place en juin 2006, le FIPHFP intervient sous forme d’aides au cas par cas demandées par les employeurs à la plateforme en ligne, ou de conventions pluriannuelles. Les 150 employeurs publics (ministères, villes, conseils généraux et régionaux, hôpitaux…) qui ont conventionné avec le Fonds et les 650 qui ont eu recours à ses aides par le biais de sa plateforme, regroupent près de 60% des effectifs des trois fonctions publiques. Les engagements de ces employeurs portent sur des objectifs de 14 000 recrutements et 13 000 maintiens dans l’emploi de travailleurs handicapés.
Pour en savoir plus, www.fiphfp.fr
Contact presse : Anne Foucault – 01 58 50 60 03 - 06 77 02 98 77 – anne.foucault@caissedesdepots.fr

A PROPOS DE L’ADAPT
L’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique, financée par l’Etat, les collectivités publiques et par les dons. Présente dans toute la France à travers plus de 100 établissements et services de soins de suite et de réadaptation, d’aide par le travail, de rééducation professionnelle, d’éducation motrice et d’accompagnement, L’ADAPT accueille chaque année près de 12 000 personnes handicapées, touchées par le handicap à leur naissance ou suite à un accident de la vie. Ayant créée la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées en 1997, elle organise depuis l’événement chaque année en novembre et dispense à travers les bénévoles de son Réseau des Réussites un accompagnement à des personnes handicapées qui souhaitent être suivies dans leur recherche d’emploi. La mission qu’elle conduit depuis plus de 80 ans : accompagner la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne, pour qu’elle puisse « Vivre avec et comme les autres ».
Pour en savoir plus : www.ladapt.net - www.travaillerensemble.net - www.semaine-emploi-handicap.com
Contact presse : Agence Rouge Safran / Emeline Pauzière 06 87 76 17 23- L’ADAPT / Sophie Cabanes 01 48 10 94 45