Les ESAT : lieux d'ingénierie et d'innovation sociale
Vers un mouvement de Reconnaissance - Formation tout au long de la Vie et Employabilité
Le collectif « Différent & Compétent » organise ses premières Assises à Chartres (Eure et Loir) les 7 et 8 octobre 2010. Le dispositif compte aujourd'hui 9 pôles territoriaux, 160 ESAT (15 000 Travailleurs Handicapés représentant 10% des effectifs en France). L'objectif de ces deux journées est d'éclairer le concept de « Reconnaissance » à travers l’expérience des établissements mais aussi par une approche sociologique, philosophique et pédagogique. Les échanges permettront à chacun d'apporter sa perception de la démarche de reconnaissance des compétences. Ces travaux participeront à la déclinaison et à la cohérence du développement de dispositifs dans les différentes régions.
Assises nationales - Chambre d'Agriculture d'Eure-et-Loir - 10, rue Dieudonné-Costes - 28000 CHARTRES
Frais d'inscription : 95 € forfaitaire par personne pour les 2 journées. Repas du midi compris.
Règlement par chèque à l'ordre de l'ARESAT à l'adresse suivante : ESAT de L'Essor - 9 rue de la Butte Celtique - 28300 LEVES
Coordination : Vincent Thelu : 06 76 80 51 15 – courriel : vincent_thelu@orange.fr
Communication : Tugdual Ruellan - 02 99 91 33 16
PROGRAMME A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN



Le premier forum pour l’emploi des personnes handicapées du Finistère s'est déroulé au Quartz à Brest le mardi 27 avril 2010. A l’initiative de l’Agefiph, Brest métropole océane et la Maison de l'emploi et de la formation professionnelle avec le soutien de DCNS Brest, Brittany Ferries et le Crédit Agricole, ce forum a été l’occasion de rencontres directes entre les demandeurs d’emploi en situation de handicap et les entreprises. Pour faire évoluer les représentations sur le handicap d’une part, et sur les emplois-métiers d’autre part, le temps de la rencontre est un moyen privilégié. Plus de 25 entreprises du secteur privé et employeurs publics ont présenté leurs métiers et emplois aux demandeurs d’emploi. Les partenaires de l’emploi, de l’insertion et de la formation étaient également présents pour délivrer des conseils aux participants. En parallèle se tenait le salon de la sous-traitance organisé par l’Association régionale des ESAT et EA (ARESAT) réservé aux professionnels. Etaient présents les Esat Kan ar mor, Mutualité, Papillons blancs, L'Adapt, Epona, Unea, Genêts d'or, Sevel services, l'APF.


Cap Vente est une filiale de Précom, elle-même filiale de Ouest-France. La société, qui met à disposition de ses clients des forces de vente, compte soixante-dix salariés dont soixante-cinq commerciaux. Depuis le mois de septembre, une personne, en situation de handicap, des Ateliers de l’Ille, établissement d’aide par le travail de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, intervient pour le nettoyage des locaux.
LES PETITS-DEJEUNERS DE LA SOUS-TRAITANCE
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