Archives par étiquette : CAT-ESAT

Quinzaine du commerce équitable : le CAT Notre Avenir accueille deux producteurs de coton africains du Mali et du Burkina-Faso

Tugdual Ruellan - - No comment - Envoyer à un ami - commerce équitable

2015.05.21.Visite_producteurs_coton__47__T._Ruellan.JPG Dans le cadre de la quinzaine du commerce équitable, qui se déroule en France du 9 au 24 mai 2015, le CAT Notre Avenir de Bain-de-Bretagne a accueilli jeudi soir 21 mai, une centaine d’invités dont deux représentants africains des producteurs de coton : Karim Traoré, président de l’Union nationale des producteurs de coton du Burkina Faso (UNPCB), et trésorier général adjoint de l’Association des producteurs de coton africains, et Louka Cissé, président du conseil d’administration du Mouvement biologique malien (Mobiom).

Contact : CAT Notre Avenir – tél. : 02 99 43 95 44
Zone industrielle de Sabin, 35470 Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
courriel : notreavenir@catbain.com
Interviews et rédaction : Tugdual Ruellan

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Pascal Chesnais succède à Yves Thébault comme directeur de Notre Avenir à Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)

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2014.04.18.NOTRE_AVENIR.changement_direction.jpgYves Thébault, directeur de l’Association Notre Avenir à Bain-de-Bretagnee (Ille-et-Vilaine) depuis 1982, passe la main. Pascal Chesnais a été nommé le nouveau directeur des établissements. Yves Thébault a quitté sa fonction le 1er mars 2014, devenant directeur adjoint. Il est remplacé par Pascal Chesnais, cadre salarié de l’association depuis 1983 et directeur adjoint depuis 2003. Le conseil d’administration de l’association a retenu sa candidature au poste de directeur des établissements de l’association Notre Avenir.

Contact : CAT Notre Avenir – tél. : 02 99 43 95 44
Zone industrielle de Sabin, 35470 Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
courriel : notreavenir@catbain.com
Interviews et rédaction : Tugdual Ruellan

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A découvrir, la Lettre n°3 de Différent et Compétent Réseau : pour la reconnaissance des compétences

Tugdual Ruellan - - No comment - Envoyer à un ami - handicap

2013.11.Lettre_3_d1c-UNE.jpg

EDITO : “ Reconnaître la RAE… au même titre que la VAE ” Nous avons plaisir à vous transmettre cette troisième Lettre de Différent et Compétent Réseau qui fait état de nos réflexions, de nos avancées et résultats, qui cette fois, donne la parole aux moniteurs des établissements adhérents. Quel chemin parcouru depuis l’origine du dispositif ! Je vous propose d’en mesurer les bénéfices autour de trois constats… (lire la suite) José Richier, Président de l’association Différent et Compétent Champagne-Ardenne.

Lettre n°3 de Différent et Compétent Réseau, avec le concours du Fonds social européen
A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN ou SUR L’IMAGE
novembre 2013 – Aresat – CS 70010 – 35538 Noyal s/Vilaine Cedex
www.differentetcompetent.org
Comité de rédaction : Alexandra Eloi, Magdeleine Grison, Erica Perochain, Yoann Piplin, Tugdual Ruellan
Président : Christian Guitton ; direction : Magdeleine Grison
Conception graphique : Delphine Le Breton.

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320 ouvriers des Esat et EA de Bretagne ont reçu le 4 juillet à Ploufragan leur attestation de compétence

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2013.07.04.Remise_attestations-T.Ruellan__281_.JPGL’Aresat, Association régionale des Esat de Bretagne, établissements et services d’aide par le travail et entreprises adaptées, organisait le 4 juillet 2013, au Palais des congrès de Saint-Brieuc à Ploufragan, sa dixième remise d’attestions de compétence délivrée aux ouvrières et ouvriers en situation de handicap travaillant dans les établissements spécialisés. 320 candidats des établissements de Bretagne ont ainsi reçu une attestation de compétences dans 9 métiers : agent de fabrication industrielle, agent de propreté et services, menuisier fabricant, ouvrier en couture, agent d’entretien d’articles textiles, agent de restauration, ouvrier métallier, ouvrier en travaux paysagers, ouvrier en production horticoles.

Président ARESAT : Christian Guitton
ARESAT Bretagne – BP 73211 – 35532 Noyal-sur-Vilaine cedex – http://differentetcompetent.org
Directeur Aresat Bretagne : Yoann Piplin – tél. 06 01 78 88 23 – y.piplin@differentetcompetent.org
Communication, reportage : Tugdual Ruellan – 02 99 91 33 16

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Troisièmes assises interrégionales à Evry du dispositif Différent et Compétent Réseau les 3 et 4 juin 2013

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D_C.assises_programe-UNE.jpgDifférent et Compétent Réseau a organisé ses 3e Assises interrégionales les 3 et 4 juin 2013 sur le thème de la « Reconnaissance en actes construire un réseau de recherche-action et d’évaluation des pratiques professionnelles. » en Île-de-France, à EVRY AFM Génocentre | 1, rue de l’Internationale BP 59 – 91002 Evry cedex www.genocentre.fr
Les Assises s’adressent à tous les acteurs portant intérêt à la reconnaissance de compétences : directeur, moniteur, travailleur handicapé, salarié en insertion, chargé d’insertion, administrateur… Entreprise, esat, IME, IAE…

ARESAT, Rue Francis Monnoyeur – BP 7321135532 NOYAL-SUR-VILAINE CEDEX
PROGRAMME à télécharger en cliquant sur ce lien ou sur l’image
DOSSIER DE PRESSE à télécharger en cliquant sur ce lienUNE du dossier de presse
ACTES A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN
Président Différent et Compétent Réseau : Christian Guitton ; coordination : Magdeleine Grison ; chargée de mission : Erica Perochain – appui communication : Tugdual Ruellan – graphisme : Delphine Le Breton

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Des femmes et des hommes de métier en esat, un film Différent et Compétent

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2013.04.15.La_Mabilais__8__-_Copie.JPGDes femmes et des hommes de métier en esat. L’esat est un lieu de professionnalisation, où il n’est pas ajouté de différence à la différence. Les métiers sont rendus les plus accessibles possibles quel que soit le genre. Réalisé par Différent et Compétent Réseau grâce au concours du Fonds social européen, ce film présente des professionnelles et des professionnels d’esat dans différents métiers. Le professionnalisme n’a pas de sexe.

Président Différent et Compétent Réseau : Christian Guitton ; coordination : Magdeleine Grison – appui communication : Tugdual Ruellan.
Site : www.differentetcompetent.org
A VISIONNER EN LIGNE EN CLIQUANT SUR CE LIEN
Réalisatrice : Manon Faillenet ; prise de vue : Antoine Tracou ; prise de son : Emmanuelle Sabouraud ; interviews : Tugdual Ruellan ; mixage : Jean-François Briand.

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A découvrir, la Lettre n°2 de Différent et Compétent Réseau : pour la reconnaissance des compétences

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2013.D_C.Lettre_n_2-UNE.jpg Confiance, faire confiance, se faire confiance !
Jacques Serpette, président Afresat Basse-Normandie :  » Comme chacun le sait le dispositif Différent et Compétent a l’ambitieuse finalité de faire évoluer nos Esat vers des « espaces apprenants ». Projet passionnant qui participe à renforcer l’identité médico-sociale d’établissements de travail adapté que sont les esat. Pour cela, à l’occasion de cet éditorial, je propose de vous arrêter une minute sur un prérequis essentiel. Je veux parler de la confiance : faire confiance, nous faire confiance ! Faire confiance aux travailleurs dans leurs capacités à montrer leurs compétences, à élaborer, avec aide, un dossier, et se présenter devant un jury. Mais aussi, à expérimenter de nouvelles compétences, à évoluer. Permettons-leurs de nous surprendre !…  »Lire la suite »

Lettre n°2 de Différent et Compétent Réseau, avec le concours du Fonds social européen
A TELECHARGER EN CLIQUANT SUR CE LIEN ou SUR L’IMAGE
Juin 2013 – Aresat – CS 70010 – 35538 Noyal s/Vilaine Cedex
www.differentetcompetent.org
Comité de rédaction : Jean-Louis Cremet, Alexandra Eloi, Magdeleine Grison, Yoann Piplin, Tugdual Ruellan
Président : Christian Guitton ; coordination : Magdeleine Grison
Conception graphique : Delphine Le Breton

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Un supplément Ouest-France : les aides de l’Europe en Bretagne

Tugdual Ruellan - - No comment - Envoyer à un ami - projet européen

2013.05.12.OF-joli_mois_europe.jpgLe journal Ouest-France publie dans son édition du 12 mai 2013 un supplément sur « Les aides de l’Europe en Bretagne » à l’occasion du Joli mois de l’Europe. A découvrir des initiatives en matière de recherche, d’agriculture environnementale, de pêche et économie de la mer, d’actions favorisant l’insertion et la formation des personnes en situation de handicap et bien d’autres domaines d’activités…

Dimanche Ouest-France du 12 mai 2013 – diffusion : Bretagne
Rédacteur en chef délégué : Philippe Cochereau
Textes et photos : Didier Gourin, Audrey Guiller, Laurent Marchand, Edouard Maret et Tugdual Ruellan
Photos de Une : David Adémas, Thierry Creux, Marc Ollivier.

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Différent et Compétent reçoit le prix de la réciprocité positive 2013 à Mulhouse

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2013.03.24.prix_reciprocite__8_.JPGPierrot Amoureux, Christian Guitton et Patrice Leguy, et, à travers eux, «Différent et compétent», ont reçu le 23 mars 2013, le Prix de la réciprocité 2013, remis par Claire et Marc Héber-Suffrin, à la maison de quartier de la fonderie de Mulhouse, cofondateurs de Foresco, l’association française des Réseaux de Formations réciproques, d’Echanges de Savoirs et de Créations collectives – www.rers-asso.org. En présence de Jean Rottner, maire de Mulhouse, et de représentants de la Région Alsace.

Président Différent et Compétent Réseau : Christian Guitton ; secrétaire générale : Magdeleine Grison
Soutien communication dans le cadre du projet européen Différent et Compétent : Tugdual Ruellan

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Le livre de Différent et Compétent vient de paraître : « Handicap,reconnaissance et formation tout au long de la vie »

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Couverture_UNE-LIVRE_D_C-format_JPEG.jpgHandicap,reconnaissance et formation tout au long de la vie – 295 esat en réseaux : lieux d’innovation sociale et d’ingénierie de formation ” Patrice Leguy, Christian Guitton, Pierrot Amoureux (Editions Erès, collection Empan)

Le livre, réalisé par les acteurs du réseau Différent et Compétent, ouvre les portes des 295 esat engagés, pour certains dès 2002, dans le projet innovant “ Différent et Compétent ” sur la reconnaissance des compétences des travailleuses et travailleurs handicapés, initié avec le soutien du Fonds Social Européen dans le cadre de son programme Equal.
Les auteurs, travailleurs handicapés, moniteurs, éducateurs, formateurs, directeurs d’esat, universitaires, sociologues, philosophes, responsables de projet livrent le fruit de leurs expériences qui s’inscrivent dans un profond mouvement de défi sociétal. Ils décrivent la reconnaissance et la validation des acquis de l’expérience (RVAE), s’appuyant sur une dynamique collective agissant sur les organisations, comme une alternative possible complémentaire à la loi sur la validation des acquis de l’expérience (VAE), développée à l’initiative du salarié dans une démarche individuelle.

« Handicap,reconnaissance et formation tout au long de la vie » est disponible sur demande à Laurence GRISLAIN : laurence.grislain.aresatbgne@differentetcompetent.org (prix : 25 €)
BON DE COMMANDE à télécharger en cliquant sur ce lien
COMMUNIQUE à télécharger en cliquant sur ce lien
www.different-et-competent.org
Président : Christian Guitton ; coordination : Magdeleine Grison
Soutien communication dans le cadre du projet européen Différent et Compétent : Delphine Le Breton (LabO.GraphiE) et Tugdual Ruellan

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